Emplois actuels liés à Chargé de règlements - Nantes, Pays de la Loire - Besse
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Expert Règlement Corporel Grave
il y a 4 jours
Nantes, Pays de la Loire, France AXA France Temps pleinRéférence de l'offreAXAFR_ Type de contratCDINiveau d'expérienceExpérimentésSociété du groupeAXA FranceFamille métierAssuranceLocalisationNANTES, Loire-AtlantiqueVotre rôle et vos missionsAu sein de la direction IARD Entreprise et règlements de spécialités d'Axa France, le centre de compétence Corporel Auto recherche un expert en règlement...
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Chargé ou chargée de dossiers administratifs
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinLa Direction solutions numériques, composée d'une centaine d'agentes et agents et disposant d'un budget de près de 30 millions d'euros, accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en œuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 85 collèges. Elle...
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Nantes, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinMissions et activités Votre mission : La mission consiste à accompagner la conduite de ce projet ambitieux en mettant en place les outils de suivi et d'analyse permettant à la fois d'assurer un suivi évaluatif des actions mises en œuvre, de construire des diagnostics étayés par territoire sur lesquels la réflexion et la construction de nouvelles...
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Chargé de programme
il y a 6 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Region Pays De La Loire Temps pleinInformations générales Référence DirectionAménagement du territoire et de l'Europe ServicePIlotage, innovation, méthode, transitions, emploi PôleMutualisation, cohésion sociale et transitions Intitulé du posteChargé de programme - Fonds européens (F/H) CatégorieA Cadre d'emploisAttachés territoriaux Présentation de la Direction La...
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Nantes, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinLadirection supports et logistique contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de...
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Chargé ou chargée d'accueil
il y a 5 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinVous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du MorbihanRejoignez Inovalys Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité...
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Chargé de marchés publics
il y a 7 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Region Pays De La Loire Temps pleinInformations générales Référence DirectionFinances et commande publique ServiceCommande publique et stratégie d'achat PôleActions publiques et fonctionnement de la collectivité Intitulé du posteChargé de marchés publics (F/H) CatégorieA Cadre d'emploisAttachés territoriaux Présentation de la Direction La Direction des finances et de la...
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Stage Chargé d'affaires RH F/H
il y a 5 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Urssaf Pays de la Loire - Nantes Temps pleinL'entrepriseAu sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale.Notre organisme emploie près de 740 collaborateurs, gère plus de comptes cotisants et encaisse environ 26.5 milliards d'euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les...
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Nantes, Pays de la Loire, France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de l'administration du personnel et de la paie (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé à une...
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Chargé Promotion
il y a 5 jours
Nantes, Pays de la Loire, France De Vinci Higher Education Temps pleinLe Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l'EMLV ; une école d'ingénieurs, l'ESILV, une école du digital, l'IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont...
Chargé de règlements
il y a 3 semaines
Entreprise
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
Poste
POSTEAu sein du pôle Grands Risques dédié aux sinistres clients, le Chargé de Règlements - Sinistres H/F rejoint une équipe de collaborateurs, encadrés par deux managers et trois référents techniques.
Sous la responsabilité d'un manager, vous assumez la gestion complète des dossiers d'indemnisation d'un portefeuille de clients industriels, en toute autonomie.
MISSIONS- Analyse et qualification des sinistres : vous examinez et qualifiez les sinistres déclarés par les clients.
- Coordination des intervenants : vous pilotez l'intervention des avocats et des experts, que vous sélectionnez en vous appuyant sur votre connaissance du marché de l'assurance.
- Négociation avec les assureurs : vous négociez avec les assureurs en vous appuyant sur le fonctionnement des garanties souscrites par l'assuré.
- Gestion des transactions et recours : vous négociez avec des tiers ou d'autres assureurs dans le cadre de transactions ou de recours (amiables ou judiciaires).
- Pilotage du règlement des sinistres : vous assurez le respect des protocoles dans le processus de règlement des sinistres.
- Elaboration de reporting personnalisés : vous établissez des rapports de sinistres personnalisés et adaptés aux exigences des clients.
Vous êtes en contact direct avec les clients, les Compagnies, les Chargés de clientèle et l'équipe client en interne.
Profil
PROFILNous recherchons un(e) Chargé(e) de règlements Sinistre pour rejoindre notre pôle Grands Risques.
Votre expérience en matière de règlement de sinistres est un élément clé pour ce poste. Nous attendons au moins deux ans d'expérience avérée en responsabilité civile et/ou en dommages aux biens, y compris les stages et de l'alternance.
Qualités et compétences requises- Rigueur et organisation : vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, essentiels pour gérer efficacement les dossiers de sinistres.
- Adaptabilité : vous êtes capable de vous adapter rapidement à des situations changeantes et de faire face à des défis complexes.
- Qualités rédactionnelles : vous maîtrisez la rédaction de rapports et de documents professionnels en français, avec une capacité à synthétiser et à analyser les informations.
- Esprit d'équipe : vous savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs.
- Sens du service client : vous êtes orienté(e) client et vous avez une capacité à comprendre et à répondre aux besoins de nos clients.
- Qualité d'écoute : vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et vous avez une capacité à écouter et à comprendre les besoins des parties prenantes.
- Force de proposition : vous êtes proactif(ve) et vous avez une capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer nos processus.
- Qualité d'analyse et de synthèse : vous êtes capable de traiter des informations complexes et de les synthétiser pour en extraire les éléments clés.
- Maîtrise du Pack Office : vous avez une bonne maîtrise des outils de la suite Office, notamment Excel.
Une compétence linguistique en anglais, au minimum niveau B1, est requise pour ce poste.
Le statut et la rémunération seront en fonction de l'expérience professionnelle de chaque candidat(e).
