Chargé(e) de maintenance opérationnelle F/H

Chargé(e) de maintenance opérationnelle F/H

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 10/02/2026

• CDI
• Sophia-Antipolis
• NIVEAU 6
• NVHADD118834

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Secrétariat Général

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Le poste est à pourvoir au sein du Secrétariat général et il est rattaché hiérarchiquement au responsable de site de Sophia-Antipolis (160 agents)

Le site se décline en deux implantations :

• Implantation des Dolines : C'est ici que l'on trouve le Datacenter primaire de la Branche Famille. D'une superficie de 5 000 m2 et installé sur une parcelle de m2. La Cnaf est propriétaire des lieux.

• Implantation des Crêtes : La Cnaf loue 750 m2 de locaux sur deux niveaux au sein d'un plateau immobilier partagé avec d'autres entreprises. Les locaux se situent à proximité du site des Dolines.

Nous recherchons un.e chargé.e de maintenance opérationnelle, dans le cadre du renforcement de l'équipe et du projet des travaux de restructuration du data center actuel.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Sous la responsabilité du responsable de site, vous interviendrez sur les domaines d'activité suivants :

• La maintenance courante : réaliser des petites réparations (serrurerie, menuiserie, plomberie, relamping), diagnostiquer les incidents et assurer les mises en sécurité. Elaborer des plans de prévention et proposer des actions de prévention, de contrôle, de diagnostics.
• Les aménagements et les travaux : effectuer des réaménagements, réaliser les déménagements des agents, coordonner des petits travaux et contribuer à la préparation des projets 2026 en collaboration avec le chargé de maintenance et sécurité en poste.
• La gestion de la vie courante du site et des moyens généraux : gérer l'offre de service sur le site (stock, fournitures, abonnements, colis, véhicule, évènements…) et tenir à jour les tableaux de bord. Assurer l'inventaire physique des biens.
• Le pilotage des prestataires : superviser les interventions, gérer certains contrats et participer aux appels d'offres.
• Le support multiservices : répondre aux sollicitations internes et garantir la satisfaction des utilisateurs.
• La continuité d'activité : organiser les exercices d'évacuation, veiller à la formation SST, accompagner la cellule de crise et suivre les consommations énergétiques. Effectuer le contrôle règlementaire : suivi des recommandations et de la veille juridique.
• Le suivi des procédures : Veiller à la mise en œuvre des procédures nationales au niveau local. Tenir à jour les procédures du site, et veiller à leur intégration et application auprès des prestataires (KPI, notation, contrôle…).
• Le suivi du budget : Elaborer des demandes d'achats et établir des attestations de service rendu. Tenir à jour les rapports de suivi.

NB : Le poste est soumis à des astreintes (une semaine par mois) dans le cadre du protocole de la Cnaf.

Profil recherché
Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé.e dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, bâtiment) avec une expérience de 5 ans minimum en maintenance bâtiment / multiservice / logistique idéalement au sein d'un environnement sensible (Data Center, hospitalier, industriel).

Vous disposez des compétences / connaissances techniques suivantes :

• Maintenance bâtiment (second œuvre), petite électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie.

• Connaissance des normes de sécurité (électrique, informatique) et des règles d'intervention en environnement sensible (locaux techniques, Data Center).

• Maîtrise des outils et techniques de maintenance, avec notions en CVC/électrotechnique (des compétences en câblage cuivre et fibre optique seront appréciées).

• Lecture de plans et schémas ; Utilisation d'outils de diagnostic (réflectomètre, wattmètre optique) et des solutions DCIM (Data Center Infrastructure Management).

Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques en lien avec votre domaine d'activité (Office 365, Autocad, Briscad).

Vous êtes sensible aux objectifs simples de développement durable.

Vous êtes titulaire du permis B.

Si vous disposez des habilitation électriques / SST, c'est encore mieux

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 36,7 et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires de travail,

• Jusqu'à 20 RTT / an,

• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,

• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),

• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),

• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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