Plant Logistics Senior Specialist

Job description:

Marelli is one of the world's leading global independent suppliers to the automotive sector, with a strong and established track record in innovation and manufacturing excellence. Our goal is to change the future of mobility by working with our customers and partners to create a safer, greener, and more connected world. Our team supplies all major automotive manufacturers in Asia, Europe, and North and South America and the top racing teams in motorsport world championships. Our technology is purpose-driven and meticulously designed to deliver tangible value that truly matters to our customers.

Au sujet du poste :

MARELLI est l'un des principaux fournisseurs mondiaux indépendants du secteur automobile (rang 1).

Fort d'une expérience solide et établie en matière d'innovation et d'excellence Manufacturing et R&D, notre mission est de transformer l'avenir de la mobilité en travaillant avec nos clients etpartenaires pour créer un monde plus sûr, plus vert et mieux connecté.

L'entité

Marelli France

dépend de la

Business Unit Electronics,

spécialisée dans le développement et la fabrication de produits de navigation embarqués, de tableaux de bords, d'afficheurs et de produits télématiques avec pour coeur de métier l'électronique. Nous recherchons un gestionnaire de production   (H/F) qui devra assurer les sequences de production , Il reportera directement au leader gestionnaire de production et commerciale

Responsabilités:

• Collecter et traiter les actions logistiques lors des réunions industrialisation jusqu'à leurs clôtures
• Analyser les besoins Clients
• Créer les séquences de production pour les lignes CMS et d'assemblage/emballage de produits finis
• Optimiser le nombre de changement de fabrication en cohérence avec les ressources disponibles et la politique de stock
• Mettre à jour les fiches de réapprovisionnement des stocks bord de ligne
• Compter les encours en collaboration avec la production pour mettre à jour les séquences de production

• Créer les faisabilités :

• pour anticiper les ruptures prévisionnelles

• spécifiques pour les productions critiques

• Gérer le stock d'encours en production pour éviter l'obsolescence en « phase in – phase out »

• Initier les PPA (pris par atelier) auprès du gestionnaire des approvisionnements ou faire les appels exceptionnels auprès du Magasin/Dissay
• Vérifier les stocks et entrées/sorties motivées au préalable des inventaires
• Participer aux analyses des écarts des inventaires
• Vérifier l'absence de produit finis avec des dates code passés
• Identifier la root cause ayant bloqué la déclaration de production et corriger ou faire corriger l'anomalie
• Nettoyer les encours en collaboration avec la production et les IP pour éviter/limiter toute obsolescence
• Gérer le désemballage de produits en RAD et SAP pour l'alignement de stock
• Emettre les demandes de corrections d'écarts de stock
• Traiter des anomalies du stock négatif (ZRADLOG) et la fiabilité du stock produits finis en FG11
• Réaliser les mouvements de stock liés aux entrées/sorties « motivées » dans le respect de la procédure définie par le service Finance

Qualifications:

• Séquencement des lignes à partir des plans de départ client en cohérence avec le PDP et les contraintes de production
• Faisabilité
• Gestion des flux logistiques
• SAP
• Outils bureautiques Pack office (Word Excel, Access, PPT)
• Gestion inventaires
• Résolution de problèmes (Kaizen, 5W2H, 5Why…)
• RAD – Déclaration de production et état des stocks composants
• Logiciel de suivi et d'appel de composants
• EPIM
• Anglais  Basique
• Bac 2/3 logistique commerce

Autres compétences appréciées:

• Réactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Prise de décisions - initiatives
• Aptitudes relationnelles - Communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Etat d'esprit orienté client
• Esprit d'équipe / travail d'équipe
• Gestion des priorités

Our business areas are automotive lighting and sensing, thermal solutions, electronics, green technology solutions, interior experience, propulsion solutions (e-powertrain and powertrain), ride dynamics, motorsport, and aftermarket business. Within the walls of Marelli, we believe in enabling people to do their best work. Our cultural attributes - Drive Results, Accountable, Entrepreneurial, Inclusive, Innovative, and Aware - are the cornerstones of a new Marelli culture. Be part of it At Marelli, we believe in the importance of diversity and inclusion in our workplace. We are committed to nurturing talent in our diverse environment, and we take pride in our various employee resource groups, such as Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures, and Marelli's Rainbow. We believe these groups foster creativity and innovation through the unique perspectives of a multicultural community.  a global yet fast-evolving company, we are always looking to grow and evolve our talents.