Make Up and Sales Expert

WELCOME TO THE COLLECTIVE

Nous sommes un collectif qui ne cesse de faire évoluer le monde du maquillage. Au cœur de notre mission : la création de produits et services hautement performants conçus pour permettre à chacun de révéler sa propre personnalité. Ensemble, nous aspirons à faire de cette vision de la beauté une réalité en inspirant, en encourageant et en créant du lien avec tous ceux qui nous rejoignent.

Nous nous dépassons chaque jour pour donner plus de sens à nos activités, en inscrivant toutes nos actions dans le respect de tous et de l'environnement.

Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER est une marque française du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. Distribuée dans plus de 55 pays et 3300 points de vente à travers le monde, notre Maison emploie plus de 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 350 en France.

Découvrez ce qui rassemble et fait vibrer nos équipes

Au sein de la Direction des ventes France et sous la responsabilité de l'Area Manager, vous représentez MAKE UP FOR EVER, vendez les produits de la marque en faisant appel à vos talents de maquilleur et vendeur afin de développer le volume des ventes. Vous consolidez le partenariat commercial avec les magasins de votre secteur en proposant et mettant en place régulièrement des animations locales différenciantes.

Job Responsibilities
CONSEILLER -VENDRE

• Fournir en tout temps et à tous les clients un service accueillant, professionnel et personnalisé : recherche des besoins, écoute active, applications maquillage, transmission d'astuces, fidélisation
• Être à l'accroche, conseiller et vendre les produits MAKE UP FOR EVER
• Animer les masterclass
• Veiller au bon maintien de votre environnement de travail (changement des testeurs en magasins, rangement de la gondole, règles d'hygiène…)
• Contribuer au succès de l'équipe en ce qui a trait aux objectifs de vente et de la marque MAKE UP FOR EVER et mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de vente fixés par votre responsable
• Assurer un reporting mensuel à vos managers (quanti/quali) selon les briefs et guidelines présentés

DEVELOPPER LE PARTENARIAT COMMERCIAL AVEC SEPHORA

• Respecter les procédures internes de l'enseigne (règlement intérieur, books de formations…)
• Imaginer, négocier et mettre en place des animations exclusives en collaboration avec votre manager et les équipes d'encadrement SEPHORA des magasins de votre secteur
• Instaurer un climat professionnel et de confiance avec les responsables de l'axe maquillage et les Directeurs de magasins

INFORMER - FORMER

• Assurer les formations sur le floor des équipes couleurs de l'enseigne toute l'année et particulièrement lors des lancements
• Partager vos astuces et techniques maquillages avec les conseillères de l'enseigne pour développer la part de cœur MAKE UP FOR EVER dans vos magasins.
• Participer et animer les formations régionales organisées par l'enseigne

Profile
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'esthétique et ou de commerce, un diplôme d'une école de maquillage est un plus. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente de cosmétiques. Connaissance de l'environnement sélectif, et de l'enseigne Sephora et ses particularités. Compétences et qualités personnelles : Vous avez une expertise maquillage indispensable, êtes un.e excellent.e , enthousiaste et dynamique. Vous avez la capacité à prendre la parole en public et à transmettre de manière impactante. Vous avez le goût du challenge et aimer vous dépasser, vous avez un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition, et développer un fort esprit commercial (challenger ses interlocuteurs, négocier avec les magasins) La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus.

Additional Information
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.

Nous rejoindre, c'est prendre part à un collectif engagé et inclusif qui reflète la diversité de nos clients, et au sein duquel vous pouvez rester fidèle à vous-même et exprimer votre personnalité sans compromettre vos convictions.
MAKE UP FOR EVER offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge…