Gestionnaire Paie – CHGR
il y a 7 jours
A propos de Nous
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire de paie (H/F) au sein du service paie de la Direction des Ressources et des Affaires Médicales pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Le service paie est composé d'une Responsable et de 2 Gestionnaires paie.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :
L'accueil physique et téléphonique :
Recevoir et orienter les demandes
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
Rechercher et diffuser des informations
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur compétent
Conseiller les agents sur les procédures
Activités principales liées au processus de paie :
Suivi des mises à jour du logiciel de paie en lien avec l'adjoint des cadres
La saisie des éléments variables de paie (avantages en nature, AFT, remboursement des titres de transport, contrôle et mise en paiement de l'indemnité de précarité ou indemnité compensatrice de CA, versement des allocations aide au retour à l'emploi…)
Le calcul de diverses primes (en collaboration avec l'adjoint des cadres du secteur)
Le contrôle de la paie du personnel médical et non médical
La correction des anomalies
La mise en œuvre de la DSN (déclaration social nominative) avec déploiement d'un processus de conformité, la correction des anomalies mensuelles, le déploiement des nouveautés en lien avec la DSN (DSN évènementielle),
L'élaboration des déclarations mensuelles de charges patronales auprès des différents organismes
La liquidation et le mandatement de la paie
Les simulations de salaire
Missions diverses :
La gestion et le suivi du droit au supplément familial et à l'allocation parent enfant handicapé
Les attestations employeurs destinées à France Travail par le biais de DSN évènementielles et liaisons avec Info décision
Le suivi des conventions de mise à disposition du personnel auprès d'autres établissements
La liquidation et le mandatement de factures diverses
Les travaux de fin d'année (en collaboration avec l'adjoint des cadres du secteur)
Missions spécifiques :
Certaines missions spécifiques peuvent être confiées en plus des missions principales précisées ci-dessus. Ce type de mission s'inscrit dans un échéancier précis et contractuel avec l'agent
Le profil idéal, selon nous
COMPÉTENCES REQUISES :
· Une connaissance du secteur hospitalier et de la réglementation de la protection sociale serait un plus.
· Maîtrise d'Excel, Word, Outlook
· Être capable d'appliquer la règlementation concernant la rémunération du personnel
· Capacité rédactionnelle et utilisation des tableaux de bord
· Le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe
· Organisation, capacité d'anticipation et la rigueur dans le travail
Issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou spécifique paie avec une première expérience dans le domaine de la paie.
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Gestionnaire paie carrière
il y a 7 jours
Rennes, Bretagne, France Département d'Ille-et-Vilaine Temps pleinPrésentationNous recherchons actuellement une Gestionnaire paie carrière pour un remplacement de 6 mois avec une prise de poste idéalement début janvier 2026, au sein du Département d'Ille et Vilaine, pour notre siège situé à Rennes dans le quartier Beauregard.Sur ce poste, vous intégrerez le service administration des ressources humaines (SARH),...
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Gestionnaire de paie
il y a 3 jours
Rennes, Bretagne, France BAC AUDIT CONSEIL Temps pleinVous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, qui allie innovation technologique et proximité humaine, tout en valorisant l'écoute et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit Notre cabinet accompagne une clientèle diversifiée en leur offrant des conseils personnalisés et innovants. Nous plaçons la collaboration, la...
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Gestionnaire de Paies F/H
il y a 1 jour
Rennes, Bretagne, France Groupe Interaction Temps pleinVos missionsNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos collaborateurs dans la gestion des paies dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée 6 mois.Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur des fonctions supports, qui contribue directement à la réussite de nos...
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il y a 7 jours
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
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Rennes, Bretagne, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 3 jours
Rennes, Bretagne, France OB RENNES L'ORANGE BLEUE Temps pleinPrésentation de l'entrepriseRejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne ). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant.Notre développement s'appuie sur un modèle...
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Gestionnaire de Paie 76704
il y a 7 jours
Rennes, Bretagne, France Fondation Saint-Hélier Temps pleinde l'établissement :Présentation de la Fondation Saint-HélierSoigner, accompagner, innover au cœur des territoiresLa Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de...
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
il y a 3 jours
Rennes, Bretagne, France FERRE HOTELS Temps pleinFondé il y a plus de 30 ans, le Groupe Ferré Hôtels est le premier groupe hôtelier indépendant français avec une centaine d'établissements répartis sur toute la France et exploités en franchises Accor (Novotel, Mercure, Ibis Styles, Ibis et Ibis Budget) ou en indépendance totale.Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en renfort pour...
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Responsable de Paie et ADP
il y a 5 jours
Rennes, Bretagne, France Collective Temps pleinBudget: TJM HT max 499 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)Pour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-eResponsable de Paie et ADPouResponsable CSP, avec 2 missions principales (Superviser la Paie et l'ADP et intervenir...
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FREELANCE-Responsable de Paie et ADP
il y a 7 jours
Rennes, Bretagne, France Mon Consultant Indépendant Temps pleinPour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-e **Responsable de Paie et ADP** ou **Responsable CSP**, avec2 missions principales (Superviser la Paie et l'ADP et intervenir au quotidien sur les cas difficiles et la mise en place de la GTA Horoquartz,...
