Chargé(e) de projet assurances collectives

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation

NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

1. En épargne salariale et retraite, standard et sur-mesure :

Analyser les besoins et comprendre les enjeux, processus et objectifs des différentes parties prenantes.

Planifier, suivre et coordonner la mise en œuvre des projets en lien avec les équipes concernées.

Définir et suivre des indicateurs pour mesurer l'impact.

Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.

1. En transverse :

Identifier et exploiter les sources de données pertinentes pour répondre aux besoins métier (ConsoMap, Prévizio, …) et aux changements liés aux programmes Prisme

Collaborer avec les équipes Data Office pour industrialiser les solutions

Assurer la maintenance des outils VBA

Compétences techniques clé :

• Conduite de projet avec un sens aigu du résultat et de la vision client
• Connaissance fonctionnelle de l'ERE
• Compétence en Data science ou en Data engineering
• Méthodologie Agile / Sharepoint

Compétences pratiques et relationnelles :

• Coordination transversale avec les autres directions
• Animation de réunions et d'équipe projet avec organisation et rigueur
• Capacité à identifier les interlocuteurs clés, les sachants et à se construire un réseau de travail pour convaincre et emporter l'adhésion
• Rigueur, pragmatisme et capacité à être force de proposition pour faire adhérer au changement
• Savoir former, avec un sens de la communication et de la pédagogie : capacité d'écoute et pouvoir s'adapter à des interlocuteurs de profils très divers (opérationnels métiers, développeurs, …).
• Autonomie, curiosité pour aller rechercher les meilleures solutions techniques proposées par le marché et goût pour l'innovation

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?