Chargé(e) de communication

Au travers de ce poste, participez activement à la mise en œuvre de de la stratégie de communication du pôle de compétitivité Capenergies, à l'animation évènementielle de son réseau de membres, et à la réalisation d'actions de communication dans le cadre de projets collaboratifs de portée européenne.

Rejoignez une équipe de 20 personnes qui investit au quotidien tout son potentiel pour contribuer à la transition énergétique, défi majeur de notre société.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Communication du pôle, en étroite collaboration avec une chargée de communication, le/la chargé(e) de communication interviendra sur plusieurs volets complémentaires :

Animation du réseau

-      Piloter et coordonner l'organisation de l'Assemblée générale du pôle : conférence, rencontres business et stands d'exposition,

-      Participer à l'organisation et prendre en charge la promotion des événements du pôle (clubs thématiques, rencontres d'affaires, colloques, salons) en lien avec l'équipe projets, en format présentiel, digital ou hybride,

-      Informer et engager les adhérents en diffusant quotidiennement les actualités et opportunités des filières bas carbone sur notre plateforme collaborative interne,

-      Assurer la production de la newsletter hebdomadaire à destination des membres à partir des contenus produits par l'équipe Communication,

-      Superviser certaines prestations externes (création de supports, maintenance technique de sites web, production vidéo, etc.).

Communication externe

-      Valoriser les actions du pôle et de ses membres à travers la rédaction de contenus (success stories, retours d'événements, etc.) publiés sur le site internet et les supports internes,

-      Animer les réseaux sociaux : création de contenus attractifs, développement de la communauté sur LinkedIn principalement, valorisation de contenus sur Youtube,

-      Participer à la valorisation des projets innovants labellisés par le pôle, en lien avec les chargés de mission et les porteurs de projets (articles, infographies, interviews, vidéos, etc.).

Reporting

-      Suivre les indicateurs de performance et les budgets liés aux actions de communication.

Communication dans le cadre de projets collaboratifs financés (projets européens)

-      Prendre en charge les actions de communication prévues, en soutien à l'équipe Europe et en lien étroit avec les partenaires : création de supports, rédaction de contenus, appui à l'organisation d'événements.

-      Contribuer à la production des livrables, aux réunions de suivi et au reporting technique et financier.

Un poste qui vous permettra d'exprimer toute votre créativité au travers d'un large spectre d'actions de communication, en lien direct avec l'ensemble des chargés de mission du pôle.

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

Communication/Evènementiel/Europe

Compétences techniques :

• Excellente aisance rédactionnelle, capacité à s'adapter à des cibles différentes

• Maîtrise des outils de communication : Suite adobe Créative, WordPress, optimisation SEO, Digitalisation des évènements et visioconférence.

• Gestion multi-projets et coordination de prestataires externes

• Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

• La connaissance de techniques et outils d'intelligence artificielle pour optimiser les pratiques de communication serait un plus.

Compétences associées :

• Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur,

• Créativité, réactivité et sens de l'initiative,

• Excellent relationnel, aisance avec des interlocuteurs variés (entreprises, chercheurs, institutionnels, …),

• Sens de l'organisation et gestion des priorités,

• Intérêt marqué pour les secteurs de l'innovation et des énergies bas carbone fortement apprécié.

PROFIL

Niveau Bac +5, le(a) candidat(e) devra pouvoir justifier d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum.

CONDITIONS D'EMPLOI

Le poste est à pourvoir
dès le 5 janvier 2026
.

Il est localisé sur Aix-en-Provence (Technopole de l'Arbois) + 10 jours de télétravail par mois.

Temps plein en CDD de 6 mois. Salaire selon profil et expérience.

Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle santé, prime annuelle de performance.

Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :

Céline Le Penven

Responsable Communication