Emplois actuels liés à Chargé des équipements funéraires et animaliers - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Grenoble-Alpes Métropole

  • Marbrier funéraire

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Marbrerie Marasquin Temps plein

    La Marbrerie Marasquin recrute Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons une personne en CDD de 6 mois pour compléter notre équipe sur le terrain.Missions :Pose de monuments funéraires, caveauxPrise de côtesLevage et fermeture de sépulturesInhumationsNettoyage de concessionsPeinture sur lettresDallage, chape cimentProfil :...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Léa et Léo Temps plein

    Poste : Commercial / Commerciale terrainSalaire : € € / anAvantages : Variable déplafonné + véhicule de fonction + télétravailAnnées d'expérience : 1Compétences requises :techniques de prospection commercialePremière expérience en prospection de terraintechniques de venteDévelopper un portefeuille de clients/prospectsConcevoir le plan de...

  • coordonnateur d'équipe

    il y a 7 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des solidaritésservice insertion vers l'emploiRéférence : i3555-25CC1364ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Site - Cité Dode (Grenoble)Affectation : GRENOBLEOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers...

  • Chef équipe inventaire

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France FAIRSON INVENTAIRE Temps plein

    Devenez coach à la mission chez Fairson Vous êtes : Autonome -> Leader -> Appliqué -> Fiable -> AvenantVotre savoir-être sera votre meilleur atout pour ce poste Ton rôle ? Simple mais impactant :· Gérer et booster la performance de ton équipe sur le terrain· Assurer que tout roule pendant les inventaires· Former, motiver et superviser une équipe...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois Temps plein

    CDD à temps plein à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22 février 2026, avec possibilité de renouvellement.Le GCSMS « Un Chez Soi D'abord – bassin grenoblois » accompagne des personnes sans abri souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, en leur proposant un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou...

  • Chef d'équipe H/F

    il y a 2 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mil'services Temps plein

    MIL'SERVICES RECRUTE Chef d'équipe œuvrant (H/F) – CDI – GrenobleMil'Services, société de propreté implantée sur l'ensemble de la métropole grenobloise, recherche un Chef d'équipe œuvrant pour un poste en CDI, à pourvoir début janvier 2025.Ce poste, à temps plein (35h/semaine), s'effectuera le matin (l'horaire définitif vous sera confirmé...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Le poste Le Pôle Anesthésie Réanimation comprend un service d'anesthésiologie, 4 services de réanimation et unités de soins continus, ainsi qu'un bloc des urgences-déchocage. Les conditions de travail induisent des risques psycho-sociaux importants pour les personnels. Sur le plan organisationnel, le travail en 12 heures, les rappels téléphoniques...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE BERNARD Temps plein

    Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M TAG Temps plein

    entreprise : M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique. Grâce à l'implication de près de 1 500...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M TAG Temps plein

    entreprise : M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique. Grâce à l'implication de près de 1 500...

Chargé des équipements funéraires et animaliers

il y a 2 semaines


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble-Alpes Métropole Temps plein

La mission regroupe les activités funéraires et de fourrière de la Métropole. Elle assure la gestion des équipements métropolitains (cimetières, crématorium, fourrière et refuge), le contrôle et le suivi des interventions, ainsi que l'accompagnement des communes et la relation avec les associations de protection animale. La mission est composée de 6 agents et placée sous la responsabilité d'Eugénie D'ANTONI.

FINALITÉ DU POSTE

  • Gérer et suivre les interventions sur les équipements funéraires : planification et suivi des travaux
  • Gérer et suivre les interventions sur les équipements animaliers : planification et suivi des travaux
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et assurer un suivi régulier auprès du crématorium, de la fourrière, du refuge et des associations de protection animale
  • Gérer les dossiers de demandes de subventions, élaborer les outils d'aide à la décision et rédiger les actes administratifs correspondants
  • Assurer le rôle de référent en matière de protection animale sur le territoire métropolitain
  • Être l'interlocuteur technique principal pour la délégation de service public (DSP) du crématorium métropolitain

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Gérer l'entretien des équipements funéraires suivre les travaux

  • Identifier les besoins des usagers et les travaux à engager
  • Proposer et prioriser les travaux d'entretien, de rénovation, d'aménagement ou de remplacement dans un souci d'optimisation budgétaire
  • Assurer la maîtrise des budgets et le suivi des engagements de dépenses
  • Mettre en œuvre et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance avec les services de la Métropole
  • Élaborer les cahiers des charges, formaliser les commandes et suivre l'exécution des travaux

Activité 2 : Gérer l'entretien des équipements animaliers et suivre les travaux

  • Identifier les besoins et les travaux à engager en lien avec les différents services
  • Prioriser les travaux d'entretien, de rénovation d'aménagement ou de remplacement en priorité pour le bien être des pensionnaires en lien avec le responsable de mission
  • Veiller à la maîtrise des budgets du service dans un environnement contraint
  • Assurer la mise en œuvre et coordonner les travaux avec les différents services
  • S'assurer de la mise en place de dispositifs de surveillance et de mise en sécurité des sites

Activité 3 : Suivre l'activité du refuge et de la fourrière animale

  • Suivre l'activité du refuge et de la fourrière animale
  • Mettre en place une stratégie en matière de lutte pour la protection animale et de lutte contre la divagation animale
  • Créer un réseau technique national entre collectivités et assurer la représentation de la métropole
  • Coordonner les réquisitions administratives de la fourrière et du refuge en lien avec les FSI, la DDPP et le parquet
  • Suivre les plans de sécurité et les plans de continuité d'activités avec les gestionnaires des sites et la commune
  • Assurer le lien avec les associations de protection des animaux, le refuge et la fourrière
  • Traiter et analyser les dossiers de demandes de subventions et rédiger les outils d'aide à la décision actes et administratifs

Activité 4 : Être le référent de la politique métropolitaine de protection animale

  • Etre force de propositions concernant les choix stratégiques et de gestion de la politique de protection animale sur le territoire métropolitain
  • Etre l'interlocuteur privilégié des différents acteurs impliqués dans la protection animale sur le territoire métropolitain (DDPP, forces de l'ordre, justice…)
  • Etre l'interlocuteur technique concernant les différents projets à l'échelle nationale concernant la protection animale (groupes de travail, benchmark, participation à des évènements etc…)

Activité 5 : Assurer la suppléance en fonction des besoins du service

  • Accueillir les familles et les usagers
  • Vendre les concessions en cas de décès et encaisser les recettes
  • Etablir les actes administratifs (titre de concession, autorisation d'inhumation…)
  • Contrôler les inhumations et exhumations.
  • S'assurer du bon déroulement et de la conformité des travaux autorisés délivrés par le service aux opérateurs funéraires.
  • Appliquer la législation funéraire et le règlement intérieur du cimetière

VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

  • Fonctionnement des collectivités territoriales
  • Environnement et législation funéraires (CGCT, code de l'animal)
  • Métiers du funéraire et acteurs du secteur
  • Code de la commande publique
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE

  • Analyse et diagnostic de l'environnement d'intervention
  • Pilotage et suivi de projets
  • Gestion et résolution de conflits
  • Utilisation des outils informatiques
  • Rédaction de documents
  • Animation de réunions et négociation
  • Suivi de travaux et contrôle de la réglementation
  • Reporting et évaluation des actions menées

SAVOIR ÊTRE

  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Disponibilité, diplomatie et patience

PROFIL REQUIS

Statut :
cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
BAC + 2 dans un domaine technique

Expérience souhaitée :
expérience au sein d'une collectivité CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail :
place Georges Brassens, 38320 POISAT (d
es déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents équipements)
Temps et horaires de travail :
règlement métropolitain

Rémunération :
selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF8)

Equipements
: véhicule rattaché au service

Logiciels métier :
Oxyad - Logiciel fourrière – Géocadastre

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

**Dépôt de

candidature

M170002B14646
Clôture des

candidatures

27/12/2025
Date

de jury

Janvier 2026
Poste à

pourvoir

Dès que possible
Référent.e recrutement :**
JORIS BOUFFARD-TOCAT - joris.bouffard-

Responsable hiérarchique :
EUGENIE D'ANTONI -