Emplois actuels liés à Gestionnaire RH - Lyon e - Centre hospitalier Saint Joseph Saint Luc

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO**, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’**Audit & de l’Expertise comptable**, recrute pour son client, **une entreprise**, un profil **Gestionnaire de paie** H/F. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, **vous prenez en charge l’ensemble des responsabilités RH de la société.** **Vos principales missions...

  • Gestionnaire RH en Alternance

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Primark FR Temps plein

    **REJOIGNEZ-NOUS EN TANT GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE** **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: - Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de...

  • Gestionnaire RH Et Paie

    il y a 1 semaine

    Lyon, France CH de Villefranche sur Saone Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines Médicales de L’Hôpital Nord-Ouest, l’équipe assure la gestion de la carrière d’environ 400 médecins séniors et d’une centaine d’étudiants en médecine. Nous recherchons un gestionnaire RH/paie confirmé pour compléter notre équipe composée d’une Directrice Générale Adjointe en charge...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Job Concept Industrie Temps plein

    Job Concept recrute pour un de ses clients, une industrie local et familiale situé à Vallières, **un(e) Gestionnaire de paie** pour un contrat en CDI 39H, avec une possibilité de plage horaire fixe et variable. **MISSIONS PRINCIPALES** **1. Activités de gestion administrative du personnel** - Suivi administratif du personnel et déclarations aux...

  • Gestionnaire RH

    il y a 11 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôpital Saint Joseph Saint Luc Temps plein

    A proposOuvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180...

  • Alternance Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Rexroth Temps plein

    Description du poste Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un/une gestionnaire RH pour intégrer notre équipe RH orientée résultat et satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes: **FORMATIONS **:Participation au déploiement du plan de développement des compétences (Organisations des formations, recherches...

  • Gestionnaire RH

    il y a 11 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire RH (H/F) - Hôpital Edouard HerriotDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et...

  • Alternance Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Rexroth Temps plein

    Description du poste Dans le cadre d’un stage longue durée ou d’une alternance, nous recherchons un/une gestionnaire RH pour intégrer notre équipe RH orientée résultat et satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes: **FORMATIONS **:Participation au déploiement du plan de développement des compétences (Organisations des...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Office National des Forêts Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - **Valoriser la ressource en bois**: - **Agir pour l’environnement**: - **Accueillir le public en forêt**: - **Prévenir les risques naturels**: - **Proposer des...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Lyon 8e, France Fondation ARHM Temps plein

    **Présentation** **Vous recherchez une opportunité professionnelle où les valeurs humaines sont au coeur de l'action**Rejoignez la Fondation ARHM en tant que gestionnaire RH en CDD de 6 mois possiblement renouvelable, et contribuez à une mission d'utilité publique dans un environnement dynamique et engagé. **La Fondation ARHM**, reconnue pour son...

Gestionnaire RH

il y a 2 semaines

Lyon e, France Centre hospitalier Saint Joseph Saint Luc Temps plein
À propos de nous

Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.

La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

Pour notre Direction des Affaires Médicales composée de 4 personnes, nous recherchons un/une Gestionnaire Ressources Humaines référent(e) paie et gestion du temps (F/H) - CDI, à temps plein, à pourvoir à compter du 2 février 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail attractives :

  • Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine
  • Vous bénéficierez de 25 CA, de 10 JRP et 10 jours fériés garantis
  • Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
  • S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
  • Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
  • Vous pourrez bénéficier d'une journée de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Un hôpital dynamique :

  • A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
  • Avec un projet d'établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
  • Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).
  • Equipé d'un garage à vélo sécurisé
  • Bénéficiant d'un CSE attractif

Accessibilité :

Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé

Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

1- Nous étudions avec soin votre candidature

2- Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience, afin de vous présenter vos futures missions

3- Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire

4- Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche

5- Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge

6- Pour faciliter votre intégration, une passation sera organisée auprès des professionnels du service

7- Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous

L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

Mission

  • Vous gérez en autonomie l'ensemble des étapes du processus paie d'un portefeuille dédié :

  • collecte, contrôle et traitement des variables de paie

  • calcul STC
  • contrôle des bulletins de paie (environ 150 paies médicales)
  • suivi des absences et des IJSS
  • suivi des remboursements de transport et de la mutuelle
  • simulations de salaire

  • Vous assurez en autonomie la gestion administrative RH de deux portefeuilles (médecins et internes) :

  • relations avec les professionnels des périmètres définis

  • traitement des entrées et sorties
  • contrats de travail
  • suivi administratif des salariés
  • suivi des conventions de mise à disposition et refacturation des établissements extérieurs

  • Vous êtes référente "gestion du temps de travail" :

  • suivis mensuels congés, RTT

  • contrôles semestriels
  • formations des professionnels sur le logiciel de GT
  • préparation des trames sur l'outil GTT
  • Vous participez à la gestion du contrôle de gestion sociale, en lien avec la DAF et les responsable RH (préparation des données et reportings utiles au pilotage RH, analyse et réalisation du bilan social)
  • Vous participez à la sécurisation et aux mesures d'efficience de la gestion de la paie (process, automatisation, …)
Profil

Formation et expérience :

  • Titulaire d'une licence RH spécialité paie (Bac +3 ou équivalent)
  • 3 ans minimum en paie et gestion administrative RH
  • Une connaissance du secteur de la santé, et plus particulièrement de la gestion d'un portefeuille de médecins, serait fortement appréciée

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l'application des règles des paies et de la manipulation des données
  • Connaissance de la législation sociale
  • Maitrise d'Excel (simple / TCD)

Compétences douces souhaitées :

  • Capacités organisationnelles
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la communication et pédagogie
  • Rigueur et autonomie
  • Discrétion
  • Sens des priorités
  • Capacités d'adaptation
  • Force de proposition