Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement (H/F)

Contribuez à transformer un secteur clé de l'économie
Le secteur des mobilités est en pleine transformation : ouverture à la concurrence, modernisation des métiers, digitalisation des opérations, transition énergétique, amélioration de l'Information Voyageurs.

Nous accompagnons nos clients (Autorités Organisatrices de la Mobilité, Opérateurs de transport, Gestionnaires d'Infrastructures...) de l'émergence à l'accompagnement de la mise en œuvre de leurs projets.

Pour répondre à ces enjeux,
Talan
, cabinet international de conseil (7200 collaborateurs, 20 pays, Great Place to Work), recherche des
Managers pour piloter des projets de transformation à fort impact et structurer notre développement sectoriel.
Transports & Mobilités, c'est une équipe dynamique de 50 talents aux profils variés et complémentaires, évoluant dans un environnement stimulant, convivial et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Description du poste

Vous serez un
acteur central de notre dynamique collective
, avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l'offre.

Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :

Gestion de la Relation Client & Développement

• Intervenir auprès d'acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructure)

• Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée

• Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d'opportunités commerciales, réponses aux appels d'offre)

Pilotage et mise en œuvre de projets

• Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement…

• Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)

• Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions

Leadership & développement des talents

• Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés

• Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel

• Participer aux actions de recrutement

Capitalisation & développement de l'équipe

• Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique

• Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation)

• Représenter le pôle lors d'événements externes ou auprès des institutions

Typologie de missions

• Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d'outils, transformation culturelle…),

• Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport

• Réalisation d'études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants,

• Pilotage de programmes de transformation

• Accompagnement de l'émergence d'innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique).

#TalanFrance
Qualifications
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d'ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités.

Pour réussir pleinement dans ce rôle, les atouts suivants sont attendus :

• Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)

• Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)

• Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée.

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes

• Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes

Notre engagement
:

Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d'inclusion et de performance durable :

• Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
• Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
• Culture de l'impact, autonomie, excellence collective

Envie d'avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ?

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