Manager Conduite du Changement

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Le groupe compte aujourd'hui plus de 7 200 collaborateurs dans 20 pays et est chaque année récompensé de la certification Great Place To Work, témoignage de son engagement pour un environnement de travail de qualité.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, banque, assurance, luxe… à travers 3 grandes expertises et notamment le Conseil en Management et Innovation (Entité Conseil).

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

 Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.

• Un management horizontal et de proximité au sein duquel chacun peut s'exprimer et être acteur de la vie du cabinet

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Job Description
Rejoignez notre équipe de 25 consultants passionnés qui transforment les systèmes énergétiques et industriels pour un avenir plus performant et durable.

Nous appuyons nos différents clients -Enedis, EDF, RTE, Engie et ses filiales,  TotalEnergies, et les industriels de premier plan …) dans leurs initiatives stratégiques, depuis la définition de la feuille de route jusqu'à l'accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle et l'obtention des résultats.

En tant que Manager/Directeur Conduite de changement Energie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :

• La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation métier, digitalisation, conduite du changement)

• Le cadrage, la conception et le déploiement de grands programmes de conduite du changement et d'innovation managériale

• L'amélioration de la performance via l'optimisation des processus (ingénierie, manufacturing, logistique, gestion d'actifs industriels, etc.)

• La fluidification de l'expérience client (optimisation des parcours clients, digitalisation, développement de nouveaux services…)

• L'innovation et la R&D

• Le déploiement de solutions digitales et de systèmes d'information

• Vous serez également amené(e) à :

• Encadrer une équipe de consultants (junior à senior), assurer leur montée en compétences, les coacher et leur faire des retours réguliers

• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions commerciales, réponses aux appels d'offres, identification de nouveaux leads chez les clients existants ou dans votre réseau

En parallèle des missions en clientèle, vous interviendrez sur des sujets internes, notamment :

• La participation aux appels d'offres

• La contribution au développement de nos compétences (supply chain, relation client, transformation énergétique)

• La mise en œuvre d'actions visant à renforcer la notoriété de notre cabinet

Qualifications
Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université reconnue

• Vous êtes passionné(e) par les sujets de conduite du changement, innovation managériale et de transformation, vous êtes à la pointe des nouveaux concepts et outils, vous avez plusieurs certifications en la matière et plusieurs expériences significatives réussies

• Vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans le conseil en management dans les secteurs de l'énergie et éventuellement  de l'industrie. Vous avez une aisance relationnelle, un leadership affirmé, la capacité à encadrer des consultants et à interagir avec des dirigeants

• Vous faites preuve de curiosité, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse.

Additional Information
 En nous rejoignant vous bénéficierez

• D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D'une trajectoire de carrière définie,
• D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

 Nos valeurs

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d'équipe,
• Optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus