Chargé de ressources humaines H/F

Le recrutement n'a (presque) plus de secret pour vous ? Travailler dans un environnement agile et collaboratif vous anime ? Vous avez à cœur de rejoindre une société engagée à la fois sur le plan sociétal et environnemental ?Si vous cochez « OUI » à ces questions, alors cette opportunité devrait retenir toute votre attention Dans le cadre d'unremplacement pour congé maternité, nous recrutons enCDDun(e) :CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/FSRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GSA-GSS en France.> Quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur les différents spectres du développement RH, à savoir le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la formation et la GEPP.Gestion des recrutements en CDI, CDD et intérim : vous intervenez du recueil des besoins auprès des managers, en passant par la rédaction des offres, l'évaluation des candidats (préqualification téléphonique et entretien), jusqu'à la proposition d'embauche et le suivi des indicateurs.Pilotage des intégrations et montées en compétences des nouveaux collaborateurs : vous organisez les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents interlocuteurs et assurer le lien jusqu'au suivi de la montée en compétences en lien avec les managers.Construction et déploiement du plan de formation 2026 : qui dit nouvelle année, dit nouveau plan de développement des compétences  Vous êtes chargé(e) de recenser les besoins en formation via les entretiens annuels & professionnels, arbitrer budgétairement et d'organiser et suivre les formations.> Les + chez SRDi ?Rattaché(e) à Anne la DRH, vous intégrez une équipe constituée de 2 autres personnes : Camille, Gestionnaire RH & Paie et Alexis, Alternant chargé de projets RH & communication. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste.  Vous rejoignez une entreprise oùdynamisme et vivacitéfont partie du quotidien : l'entreprise connait unecroissance à deux chiffresdepuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à100 collaborateursVous travaillez à la Boissière des Landes au Siège SRDi dans nos locaux flambants neufs, du lundi au vendredi.CDD remplacement 6 mois – démarrage au 05/01/2026 / 38h semaine / Salaire selon profil / Prime de participation / Mutuelle individuelle 100% prise en charge par l'employeur / Carte restaurant / avantages Hello CSE.> Vous êtes la bonne personne si…Vous avez une expérience d'au moins un ou deux ans sur la fonction RH (recrutement/formation) idéalement dans un environnement PME. Vous recherchez un poste RH polyvalent en lien direct avec les managers de l'entreprise.Véritable chasseur(se) de talents, trouver, approcher et convaincre les bons profils de rejoindre l'aventure SRDi est un vrai moteur pour vous.Vous faites preuve de persévérance et de ténacité - pour vous, chaque mission de recrutement est un challenge à relever.Vous savez allier rigueur et agilité : le multitâche ne vous fait pas peur.Vous aimez faire avancer les choses, prendre des initiatives et trouver des solutions concrètesEt surtout, vous partagez nos valeurs deSolidarité & d'Esprit d'équipeet deDynamisme & Vivacité > SRDi en quelques motsNos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001, 9001, Weeelabex et politique RSE), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre.Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs.Notre effectif a doublé en moins de 5 ans  Nous nous engageons à faire vivre à nos 100 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d'intégration sur-mesure pour s'imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Des projets stimulants vous attendent …