Senior Portfolio Manager Energy

Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d'énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d'électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l'autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l'énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l'énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous

Missions 

Nous sommes à la recherche d'un nouveau profil de Senior Portfolio Manager Energy pour intégrer l'équipe Energy Management de mylight150. 
Sous la responsabilité de Damien, Directeur Energy management, vos missions seront les suivantes : 

Gestion et Optimisation des Portefeuilles Electricité France & Espagne

• Construire et maintenir les modèles thermo-sensibles de prévisions de consommations et de productions de notre portefeuille clients et producteurs, en lien avec les équipes de data scientist.
• Réaliser le suivi des positions court, moyen et long terme du portefeuille, en tenant compte des perspectives de développement commercial des activités.
• Optimiser les performances financières du portefeuille en vous appuyant sur une analyse détaillée des marchés (électricité, capacité) et des évolutions réglementaires
• Réaliser les opérations d'achat/vente nécessaires à la sécurisation de la marge opérationnelle dans le respect de la politique de gestion des risques.

Pricing

• En collaboration avec les équipes marketing et produit, vous construirez les offres d'énergie intégrant la valorisation de l'énergie solaire et le pilotage de la consommation.
• Mettre à jour les premiums de risque en fonction des évolutions structurelles de marché
• Contribuer aux développements de nouvelles offres.
• Réaliser les analyses de pricing spécifiques.

Suivi règlementaire

• Suivi de la règlementation en lien avec les activités de fourniture et de production d'énergie
• Participer aux consultations du régulateur et au groupe de travail des organisations représentatives en lien avec notre responsable des Affaires publiques

Gestion des risques

• Contribuer auprès des équipes risques à la modélisation des positions de trading, et notamment les risques de marché, de crédit et opérationnels.
• Réaliser les études de sensibilité du modèle et effectuer en collaboration avec le Risk Management les analyses de stress-testing nécessaires au bon calibrage des modèles

Ce poste est fait pour vous si 

Formation & expérience

• Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université), idéalement avec une spécialisation en finance de marché ou énergie
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un fournisseur d'énergie
• Une expérience sur les marchés de l'effacement serait un vrai plus

Compétences techniques

• Solides connaissances en finance de marché et marchés de l'énergie
• Maîtrise de l'analyse statistique et de la modélisation
• Bonne compréhension du marché intraday et des services systèmes
• Anglais courant

Soft skills

• Rigueur et autonomie dans la gestion des sujets complexe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Orientation business forte
• Sens de l'éthique et de la responsabilité

Notre processus de recrutement

• Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30') 
• Entretien visio avec Damien, Directeur Energy management (1h)
• Etude de cas dans nos locaux avec Damien & Thibaud, VP Energy Services (1h30)

Ce que nous offrons

Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience. 

Santé et bien-être : Mutuelle avantageuse, tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café de qualité. 

Mobilité et temps libre : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière ()

Onboarding et intégration  : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales & parcours d'intégration. 

 Bonus : Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet.