MISE A DISPOSITION

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

MISE A DISPOSITION - Adjoint-e à la commissaire de massif des Pyrénées

Date limite de candidature

09/01/2026

Employeur

ANCT

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

MISE A DISPOSITION - Adjoint-e à la commissaire de massif des Pyrénées

Descriptif de l'employeur

L'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire. Chaque programme de l'ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Elaborés en concertation avec l'ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.

Le pôle des programmes montagne et ruralité est chargé, au sein de l'ANCT, de la définition et du pilotage des politiques de soutien au développement des territoires ruraux et de montagne. Il assure le pilotage et la coordination des commissariats à l'aménagement, au développement et à la protection des massifs de montagne.

L'ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Descriptif du service

Mission du commissariat de massif

Les commissariats de massif ont été créés par la loi Montagne de 1985, confirmée et modernisée en 2016. Ces lois ont instauré des principes et dispositions en faveur des territoires de montagne qui doivent permettre leur aménagement, leur développement et leur protection. Ces territoires sont délimités par arrêtés interministériels. Pour chaque massif un préfet coordonnateur de massif, un commissariat de massif, un comité de massif et un schéma de massif sont notamment institués.

Les commissariats sont placés sous la double autorité de l'ANCT et des préfets de région coordonnateurs de massif.

Ils pilotent et coordonnent les politiques et programmes portés par l'ANCT sur le massif. Ils conseillent et appuient le préfet de massif dans la mise en œuvre de la politique d'aménagement, de dynamisation et de développement du massif. Ils animent les comités de massif, instances de concertation consultative réunissant les forces vives du territoire. Ils accompagnent de façon transversale, interrégionale et interministérielle, les collectivités territoriales et porteurs de projets au sein du massif et mobilisent les moyens de l'Etat dédiés au massif dans le cadre des CPIER Massif (contrat de plan interrégional État-Régions). Ils mettent en réseau et animent les acteurs du territoire.

Description du poste

Vous serez adjoint-e à la commissaire de massif avec :

• Un portefeuille privilégié correspondant à l'ensemble des missions suivies en propre et détaillées ci-dessous
• Un suivi de l'ensemble des dossiers et des travaux à mener, des missions de représentation, sur l'ensemble des missions du commissariats de massif
• Pour le volet chargé de mission du poste la personne sera la référente du commissariat de massif des Pyrénées sur les thématiques :
  • Agriculture et pastoralisme
  • Eau
  • Forêt/ bois
  • Risques naturels
  • Milieux naturels/biodiversité/environnement

Sur ces thèmes, la personne devra être force de proposition et d'expertise poussée sur les actions structurantes pouvant être menées sur le massif pour ces sujets. Ceci, en :

• apportant une approche massif (thématique, organisationnelle…) par rapport aux politiques sectorielles dans ces domaines dont sont chargés les services déconcentrés régionaux et départementaux de l'Etat avec qui il conviendra de travailler étroitement.
•  travaillant en lien avec/mettant en réseau les autres partenaires institutionnels, financeurs et techniques intervenant sur ces sujets sur le massif.
•  en s'appuyant sur les besoins et initiatives des acteurs du massif impliqués/sachants sur ces sujets et en favorisant les réseaux, échanges d'expériences, capitalisation.

Un lien étroit sera fait avec le commissaire adjoint pour :

• Faire le lien avec les autres thématiques à enjeux sur le massif qu'il suit directement (tourisme, mobilité, programmes européens Interreg…) afin d'assurer une approche transversale territoriale.
• Avoir un suivi, une connaissance et une implication globale sur l'ensemble des dossiers du massif en tant qu'adjoint.

Vos activités principales sont :

• Suivre et animer la déclinaison du plan d'adaptation au changement climatique du massif
• Susciter/accompagner/suivre les démarches structurantes s'inscrivant dans la politique de massif (CPIER)
• Favoriser/organiser le partage d'expérience, la mise en réseau, la généralisation des actions innovantes
• Instruire et assurer le suivi (technique et administratif) des dossiers de demandes d'aide financés dans le cadre du CPIER pour ces thématiques et apporter une expertise et du conseil sur les autres financements pouvant être mobilisés sur ces sujets
• Contribuer à la préparation et à l'animation des instances et groupes de travail du massif
• Contribuer à la préparation et à l'animation des évènements portés par le massif ou auxquels le massif contribue au côté de partenaires, sur ces sujets.
• Faire connaitre les actions et travaux du massif au-delà du massif.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements à prévoir et réunions publiques qui peuvent être organisées à des heures atypiques
• Conduite (nécessité d'un permis B) sur des distances relativement importantes et/ou dans les conditions spécifiques des routes de montagne

Descriptif du profil recherché

Vous disposez d'une solide connaissance des enjeux de la montagne : développement touristique, gestion des risques naturels, adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité. Vous maîtrisez également les domaines d'intervention et l'environnement socio-professionnel des commissariats de massif.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et faites preuve d'une forte sensibilité territoriale. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des structures étatiques et territoriales, ainsi que les processus de décision et les dispositifs mis en œuvre par les institutions publiques, qu'elles soient territoriales, nationales ou européennes.

Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de management, d'animation et de travail en équipe. Vous savez mobiliser les compétences, piloter des actions collectives et fédérer autour d'objectifs communs.

Doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes capable de développer et d'entretenir des partenariats variés, de conduire des négociations et de travailler avec une diversité d'acteurs.

Vous maîtrisez la gestion de projet, aussi bien sur le plan technique (conception, suivi, évaluation) que financier et administratif (procédures, suivi budgétaire, instruction). Le travail en mode projet et l'action interministérielle constituent des domaines dans lesquels vous êtes à l'aise et pleinement engagé(e). La maîtrise des outils informatiques est un prérequis indispensable.

Fort-e d'une expérience opérationnelle confirmée, notamment en matière d'action publique interministérielle et de développement territorial, vous faites preuve d'écoute, de sens du dialogue et de capacités de communication, tant en interne qu'en externe.

Votre aptitude à travailler en réseau et votre sens de la coopération vous permettent d'avancer dans un environnement exigeant et collaboratif. Vous disposez d'un véritable sens politique, de diplomatie et êtes à l'aise avec une pluralité d'interlocuteurs.

Analytique, réactif-ve et capable d'anticiper les risques, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'ouverture d'esprit. Organisé-e, polyvalent-e et rigoureux-se, vous faites preuve d'adaptabilité et de loyauté dans vos missions.

Enfin, votre capacité de synthèse, vos qualités d'expression orale et écrite, ainsi que vos compétences d'animation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

32 Rue de la Dalbade TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

32 Rue de la Dalbade TOULOUSE

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

---