Assistant(e) dentaire référent(e)

il y a 7 jours


Rennes, Bretagne, France DENTHEOL Temps plein

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant qu'assistant(e) dentaire référent(e), vous êtes à la fois :


• Manager : vous coordonnez, organisez et supervisez les activités clés.


• Référent(e) métier : vous garantissez la qualité des soins et le respect des protocoles.


• Formateur/rice : vous intégrez les nouveaux profils, et faites évoluer les talents.


• Animateur : vous encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien.


• Et bien sûr, assistant(e) dentaire au fauteuil

Vos principales responsabilités :


• Assurer les recrutements, participer à l'intégration et à la formation des nouvelles assistantes


• Organiser les plannings et animer la vie du pôle


• Superviser les activités clés : gestion des protocoles, des prothèses, des consommables, du plateau technique, des normes d'hygiène et des activités spécifiques (orthodontie, endodontie, implantologie,etc)


• Collaborer étroitement avec l'assistant dentaire référent, la coordinatrice, les praticien(ne)s et la direction


• Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation


• Assister les praticiens au fauteuil


• Secrétariat

Votre profil :


• Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (titre RNCP – CNQAOS ou équivalent)


• Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant qu'AD, dont une partie avec des responsabilités de tutorat, référente ou chef d'équipe souhaitée


• Leadership naturel, sens de la transmission et de l'organisation


• Exemplarité, rigueur, posture bienveillante


• Aisance relationnelle avec les patients et les équipes


• Envie d'être acteur(trice) d'un projet collectif et stimulant

Ce que nous vous proposons :


• CDI à temps plein (37h ou 39h/semaine, à définir ensemble), avec prise de poste dès que possible


• Un poste polyvalent, réparti entre du management et de l'assistanat au fauteuil


• Une équipe soudée, disponible et bienveillante


• Un accompagnement dès votre arrivée et des formations régulières


• Une clinique moderne, calme et bien équipée (proche bus, métro, vélo, rocade)


• Avantages sociaux incluant une mutuelle d'entreprise et des événements conviviaux réguliers favorisant la cohésion d'équipe.


• Des perspectives d'évolution selon vos envies et votre implication

Notre process de recrutement ? Simple, humain et transparent :


• Un échange téléphonique avec Julie (Directrice du centre), notre chargée de RH pour faire connaissance


• Un premier entretien sur site avec Julie (Directrice du centre) pour découvrir votre parcours et nous projeter ensemble


• Un deuxième entretien, toujours avec Julie mais également Younes (fondateur) pour valider que nos attentes et vos aspirations sont alignées


• Vous recevez notre réponse sous 5 jours maximum



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