Corporate Project Manager

La Licorne de l'immobilier

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.

iad est une licorne de l'immobilier / PropTech, membre du Next40, qui opère une plateforme Tech à destination de plus de conseillers immobiliers indépendants. Depuis notre création en 2008, nous avons révolutionné les codes du marché de l'immobilier et sommes aujourd'hui présents dans 8 pays : France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Mexique, et nous venons d'ouvrir les US et le UK. Nous avons levé 300M€ en 2021, Insight Partners étant le lead investor, et avons réalisé un chiffre d'affaires de plus de 453M€ sur cette dernière année fiscale.

Au sein d'iad, l'entité Business Factory (BF) est l'entité support pour l'ensemble du Groupe, en France comme dans les 7 autres géographies où nous sommes implantées (Espagne, Portugal, Italie, Allemagne, UK, Floride, Mexique).

Nous recherchons un ou une Chef de Projet capable de mener un projet de bout en bout, en accompagnement des clients internes et avec le support du responsable de département. Cela implique de :

 

• Cadrer le projet (objectifs, livrables, ressources, planning, prérequis, risques, chantiers, plan de conduite du changement, chiffrages, etc.)
• Mettre en place une gouvernance projet adaptée et piloter le projet
• Analyser, comprendre et challenger constructivement le besoin fonctionnel
• Aider à identifier les bonnes orientations technologiques et techniques pour répondre au besoin et correctement l'intégrer à l'applicatif et aux processus existants ou cible
• Rédiger ou aider à rédiger les spécifications selon la méthodologie projet choisie
• Accompagner les utilisateurs et les intégrateurs / développeurs / paramétreurs tout au long du projet, du kick-off au passage en mode Run, en passant par les phases de test ou de migration de données
  
  

Des projets sont en cours ou à lancer : déploiement de notre outil comptable Groupe dans nos filiales, dématérialisation des factures / e-invoicing, outillage de notre Fonction Contrôle de Gestion sur un EPM, mise à jour de la cartographie des outils dans les différents pays, de nos processus et des contrôles internes, implémentation de Workday en Italie, migration Docusign vers Docusign IAM, remplacement de l'outil SIRH, déploiement de ChargeBee (en Eurpoe), etc.

Pour information, sur ce périmètre, nos briques applicatives à date sont : Workday pour la comptabilité et les achats, Excel pour le Contrôle de Gestion, ADP pour les effectifs et la paie et Tableau + un Datalake pour notre BI

Le scope sera amené à évoluer en fonction de la roadmap d'iad et d'Enterprise IT.

Le ou la Project Manager pourra également assister le responsable du département Enterprise IT dans son pilotage transverse (suivi du portefeuille projets, suivi des coûts, cartographies, Knowledge Management, etc.)

 

• Vous avez 3 ans d'expérience minimum (hors stage, alternance ou apprentissage)
• La maîtrise de l'anglais est impérative. Une autre langue sera appréciée
• Une formation solide en gestion de projet, acquise aussi bien par la théorie (une certification peut être un plus) que par la pratique. Nous ne recherchons pas un méthodologue mais quelqu'un qui a les bons réflexes, la bonne posture et l'énergie pour faire avancer les projets
• Une appétence pour la Finance (projets de type ERP, EPM, BI, automatisation des processus Finance, etc.) et/ou tout autre domaine (CRM, CSM, RH, etc.) est souhaitée.
• Vous êtes aussi bien curieux, débrouillard et inventif que structuré, rigoureux et critique par rapport à ce qu'on vous propose. Il faut savoir doser et s'adapter dans notre environnement changeant, au Business riche et à l'organisation multi-pays et matricielle complexe.

Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer avec l'équipe. Si vous voulez participer à une aventure en train de s'écrire, c'est le moment

 

Le poste est basé à Paris avec jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine.

 

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

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