Cadre Socio-Educatif

Informations générales

Organisme de rattachement

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE du PUY DE DOME (63-Chamalières)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

CHAMALIERES Cedex

Intitulé long de l'offre

Recrutement de 06 postes de Cadre Socio-Educatif

Date limite de candidature

11/02/2026

Employeur

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Chamalières

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre Socio-Educatif

Descriptif de l'employeur

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).

Descriptif du service

Affectation sur un des différents services

Description du poste

Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet d'établissement

Fonction de coordination et de suivi :

Capacité avérée au travail en lien avec les partenaires de l'établissement et notamment avec l'ASE.

Élaboration du rapport d'activité du service remis chaque année en février en vue de sa transmission au CTE et au Conseil d'Administration.

Contrôle de la qualité et de la sécurité des actions réalisées et du service rendu aux usagers.

Organisation, animation et participation à des réunions avec les partenaires (synthèses, audiences…) et en interne, organisation du service, animation de la réunion de service.

Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).

Réactivité en matière de signalements ou d'informations préoccupantes.

Correction et validation des rapports et des propositions formulées aux partenaires avant transmission à la direction. (Notes d'incidents)

Répartition de ressources et moyens dans le service (humains, techniques, matériels, budgétaires)

Gestion au quotidien de l'équipe

Participation aux recrutements des personnels du service avec la direction ou son représentant.

Mesure de l'activité du service, contrôle de l'utilisation des moyens et tenue d'une régie.

Encadrement de stagiaires.

 Participation à la vie institutionnelle

Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès de la direction et dans les instances de décision.

Participation au Comité de Direction ainsi qu'aux autres réunions institutionnelles.

Elaboration du rapport d'activité du service remis au plus tard en février en vue de sa transmission au CTE et au Conseil d'Administration.

Animation du CVS en fonction du service.

Descriptif du profil recherché

Animer et mobiliser une équipe dans le respect du projet d'établissement et des objectifs institutionnels.

Concevoir et mettre en place des projets de service et d'équipe.

Animer la réalisation des projets de service et en évaluer les résultats.

Proposer des stratégies de management de changement et d'évolution.

Arbitrer en mettant en adéquation les demandes et les réponses possibles auprès de l'équipe.

Etre l'ambassadeur de l'institution à l'extérieur.

Développer les réseaux et les partenariats.

Savoir réaliser un planning et utiliser le logiciel Planiciel.

Utilisation du logiciel Sil'Age pour le suivi des situations des usagers.

Disposer de connaissances en ressources humaines et en gestion financière.

Évaluer les compétences professionnelles et les faire évoluer.

Argumenter un dossier devant une instance (audience, présentation de situation …)

Fixer des objectifs et évaluer les résultats.

Appliquer la démarche qualité.

Formaliser des pratiques professionnelles et traçabilité des activités.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

conforme au statut de la fonction publique hospitalière

Informations complémentaires
Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

22 Boulevard Gambetta-CS 30140 – CHAMALIERES Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Centre Enfance Famille Chamalieres

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Travail social

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Mme Paméla FAURE PARIS

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