Expert(e) IA H/F

La Direction scientifique du Health Data Hub est chargée d'élaborer la stratégie scientifique du Health Data Hub. Dans cette perspective, elle entretient des relations avec les différents écosystèmes clés de la santé qu'ils soient académiques, institutionnels, industriels, à l'échelle nationale ou internationale ; elle contribue à la diffusion d'une culture de l'intelligence artificielle et de la donnée de santé et elle élabore des nouvelles offres de services en lien avec les autres équipes du Health Data Hub.

Enfin, elle joue un rôle particulièrement structurant dans les réflexions menées au niveau européen sur la mise en place d'un espace commun des données de santé. Sur l'ensemble de ces sujets, elle a la possibilité de s'appuyer sur un Conseil scientifique composé d'experts réputés au niveau national et international dans différentes disciplines.

Le pôle IA, au sein de la direction scientifique, a pour mission de renforcer l'usage de l'intelligence artificielle en santé et de positionner le HDH comme un acteur de référence dans l'accompagnement de l'écosystème sur les sujets liés à l'IA en santé.

Dans ce cadre, les activités du pôle IA s'articulent autour de :

• La coordination
  de projets nationaux et européens structurants en IA en santé, qu'ils portent sur des aspects organisationnels, réglementaires ou sur des cas d'usage stratégiques.
• La représentation
  du HDH lors d'événements majeurs et d'initiatives de structuration de l'écosystème afin d'accroître la visibilité et l'influence du HDH sur les enjeux d'IA en santé.
• La structuration
  des relations avec l'écosystème IA (notamment les IA clusters) afin de favoriser les synergies, soutenir l'innovation et renforcer la cohérence des initiatives.
• La sensibilisation
  des collaborateurs du HDH aux usages et aux évolutions de l'IA pour développer une culture commune et accompagner la montée en compétence continue des équipes.

Dans ce cadre, le rôle de l'expert(e) IA est un rôle transverse permettant de :

• Appuyer l'équipe de coordination des programmes et projets IA
  en apportant une expertise technique, en assurant le suivi des volets techniques de certains chantiers et cas d'usage
• Contribuer aux réponses aux appels à projets
  en apportant un appui sur les volets techniques Data/IA, notamment pour l'analyse de faisabilité, les choix méthodologiques et l'évaluation des approches proposées.
• Renforcer la connaissance du HDH sur l'écosystème IA en santé
  et ses tendances en évaluant, analysant et challengeant les solutions, approches technologiques et innovations proposées par les acteurs externes.
• Contribuer à la représentation du HDH
  lors d'événements et d'initiatives liés à l'IA en santé, en apportant une profondeur d'analyse et une expertise technique.
• Soutenir la sensibilisation et l'acculturation internes
  en accompagnant les équipes du HDH dans la compréhension et l'appropriation des usages et enjeux de l'IA.

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer la direction scientifique dans d'autres missions.

Il est à noter que le poste n'implique pas, ou très peu, de développement ou de production de solutions d'IA. Il mobilise en revanche une expertise approfondie pour analyser, évaluer et orienter les approches IA portées par les projets, les équipes internes et l'écosystème.

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques

• 4 ans d'expérience minimum dans la mise en place technique de solutions Data/IA
• Connaissance approfondie en science des données et intelligence artificielle
• Connaissance ou expérience dans le domaine médical / santé
• Solides capacités d'analyse, de challenge et d'évaluation des approches technologiques dans un contexte IA
• Connaissance du monde de la recherche est un plus
• Intérêt pour la communication et l'animation de communautés académiques et scientifiques
• Anglais courant

Compétences personnelles et relationnelles

• Capacité à se saisir de nouveaux sujets et à monter en compétences rapidement
• Rigueur, autonomie et bonne gestion du temps requises pour conduire plusieurs projets en simultané
• Pédagogie, clarté de présentation
• Gestion des priorités, curiosité, goût du changement et grande capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexe

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d'intérêt public ? Rejoignez nous

Notre structure récente, d'une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d'entraide, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l'innovation.
• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Le HDH recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l'insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir:

Rejoindre le HDH c'est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal

Au HDH, on favorise la prise d'initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,

de la bonne humeur et un esprit d'équipe