Legal Counsel "Produits

Permanent contract

Legal

PARIS, FR, 75017STRASBOURG, FR, 67000ROUBAIX, FR, 59100

Hybrid

RECRUITMENT PROCESS

1. Meeting with our Talent Acquisition Specialist: Joanna Couffrand

2. Interview with the Manager: Sabrina Coeffier

3. Assessment (if relevant)

4. Meeting with a Peer, Team Member, or Director

5. Final debrief, Feedback & Decision

OUR BENEFITS & PERKS

A Hybrid Remote Work Policy

An Employee Shareholding Plan

A Service Recognition Program

Subsidies for Holiday and Sports Activities

On-site Nursery/Daycare (depending on location)

Plus:

Multicultural Teams

Well-Equipped Modern Workspaces

An Online Learning and Certification Platform

Digital Medical and Social Support Services for you and your family

JOIN THE OVHCLOUD JOURNEY

OVHcloud values and supports the diversity of the people we hire.

For us, Diversity means fostering a workplace where individual differences are recognized, appreciated, and respected, allowing everyone to develop their full potential and strengths.

Be free to be yourself

IA IN OUR DNA

Artificial Intelligence is reinventing our business every day.

Join us to explore its immense possibilities and co-build the future

SUSTAINABILITY AT OVHCLOUD: A DEEP COMMITMENT

Want to contribute to unique projects to build the Open Cloud together? Let's go At OVHcloud, we are driven by the same desire: to build the future together and champion the freedom to innovate.

Au sein de votre équipe #OneTeam :

• Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l'équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l'évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l'international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l'équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d'OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l'international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d'implantation d'OVHcloud (hors US).
• Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe.
• Au sein du Département Business & Contrats, l'équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d'expansion des infrastructures DC d'OVHcloud à l'international.

Vos principales responsabilités :

Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l'ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » :

• assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;
• accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;
• prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ;

Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais :

• assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;
• créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;
• former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d'OVHcloud ;
• dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d'OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ;

Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud :

• rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée 'plain language' et 'legal design' ;
• revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;
• contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l'amont (ex. : partenariats technologiques) à l'aval (modalités de mise à disposition et d'utilisation par les clients).

Votre futur impact :

Dans 4 à 6 mois :

• Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...).
• Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.

Et dans 1 an :

• Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d'OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US).

Compétences requises :

Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies :

• Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international.
• Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d'une forte capacité d'adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies.
• Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l'international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.).
• Vous maîtrisez le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d'une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais).
• Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail multinational.
• Rigoureux·euse et doté·e d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d'agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats.
• Vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu'avec les interlocuteurs métiers.
• Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.