Gestionnaire des Réservistes Opérationnels du Groupement de Gendarmerie de Metz

Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie Grand-Est  

Référence

MINT_BA057GNC

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des Réservistes Opérationnels du Groupement de Gendarmerie de Metz

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales

• Gestion des dossiers individuels des réservistes opérationnels de la gendarmerie (environ 500), des cadets de la gendarmerie ainsi que des PMIDN ;

• Suivi des visites médicales et des formations ;

• Gestion contractuelle ;

• Recueil des besoins en renfort formulés par les unités et le commandement ;

• Gestion des convocations jusqu'au paiement du réserviste ;

• Participation au processus de recrutement et suivi des candidatures ;

• Saisie des actes administratifs dans les logiciels dédiés ;

• Exploitation et suivi de la messagerie organique ;

• Accueil téléphonique et présentiel ;

• Tâches diverses de secrétariat ;

• Soutien polyvalent aux missions de la cellule et suppléance ;

• Gestion des tests psychotechniques et essayages des réservistes.
 
Votre environnement professionnel

• Activités du service
La cellule de réserve départementale est intégrée au Groupe Soutien / Ressources-Humaines de l'état-major du groupement. Elle est l'interface entre les réservistes, les unités et le commandement pour tout ce qui concerne leur gestion.

• Composition et effectifs du service
3 membres dont 2 militaires et 1 agent civil.

• Liaisons hiérarchiques
Sous-officier, chef de la cellule (N+1) ;
Officier, chef du groupe soutien-ressources humaines (N+2) ;
Officier, commandant de groupement en second.

• Liaisons fonctionnelles
- Commandement de la réserve opérationnelle gendarmerie, échelon national ;
- Service ressources humaines de l'échelon régional ;
- Compagnies de gendarmerie, commandants et gestionnaires d'unités de terrains ;
- Tout réserviste du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur -
Horaires plages fixes et variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine – possibilité de télétravail 1 jour/semaine
25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
Parking et restaurant administratif

Qui contacter ?

Officier, chef du groupe soutien / ressources-humaines :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique -bureautique
Niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis

Savoir-être
- Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
- Savoir accueillir
niveau pratique - à aquérir

Vos perspectives :
Evolution par voie de concours et avancement dans le grade.
Valorisation de l'expérience acquise.
Formations accessibles.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand-Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
Caserne RADET
2, rue Albert Bettannier METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi (RMFP) :
ERGRH015

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi (REMI) :
GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

METZ

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact 1

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