Emplois actuels liés à chargé.e acquisition - Paris Opéra, Île-de-France - GS1 France

  • Chargé.e d'Acquisition

    Il y a 25 minutes

    Paris 16 Passy, Île-de-France Creacard Temps plein

    À propos du posteLeader de son marché, CreaCard est une SA spécialisée dans les solutions de paiements rechargeables Mastercard. Elle doit son succès à sa marque PCS (Prepaid Cash Service), qui permet à chacun d'accéder à des solutions de paiement simples, sécurisées et modernes. Avec plus de 2,5 millions de cartes PCS Mastercard émises, notre...

  • Chargé.e de développement hôtelier SENIOR

    Il y a 21 minutes

    Paris 12 Reuilly, Île-de-France Artisanat hôtelier Temps plein

    Artisanat Hôtelier est un groupe indépendant spécialisé dans la création, la transformation et le repositionnement d'hôtels à identité singulière. Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur : de l'acquisition à l'exploitation et l'optimisation, avec une expertise reconnue dans la reconversion de bâtiments (notamment bureaux) en...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Chargé.e d'Assurances Professionnelles

    Il y a 26 minutes

    Paris, Île-de-France LCL Temps plein

    Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Doctrine Temps plein

    Notre mission Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d'IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l'essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu'il...

  • Chargé.e de Décentralisation du Recrutement

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Médecins sans Frontières Temps plein

    Médecins Sans Frontières, international medical humanitarian association founded in 1971, provides medical assistance to populations whose lives are threatened: mainly in the event of armed conflict, but also epidemics, pandemics, natural disasters or exclusion from healthcare. The French section is present in around thirty countries.Le Service Recrutement...

  • Chargé.e fidélisation

    Il y a 50 minutes

    Paris, Île-de-France GS1 FRANCE Temps plein

    Description entreprise :GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé.Avec plus de entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous...

  • Chargé de projet offre bus Paris petite couronne

    Il y a 16 minutes

    Paris, Île-de-France Ile de France mobilités Temps plein

    Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire...

  • Chargé d'opération copropriétés dégradées IDF

    Il y a 20 minutes

    Paris, Île-de-France Cdc Habitat Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementRelevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de...

  • Chargé.e de marketing opérationnel et digital H/F

    Il y a 25 minutes

    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France MGEN Temps plein

    Informations sur le posteIntitulé de l'offreChargé.e de marketing opérationnel et digital H/FFilière MGEN + Métier ou FonctionDéveloppement mutualiste - Chargé de développementType de contratAlternanceDurée du CDD ou stage/alternance en mois moisPrésentation du Site ou de la DirectionDans un contexte de profonde transformation, MGEN adapte son...

chargé.e acquisition

il y a 1 heure

Paris Opéra, Île-de-France GS1 France Temps plein

Le poste

GS1 France accélère la transformation de son expérience adhérente et renforce ses capacités en acquisition, activation et pilotage de la performance digitale.   

Au sein de la Direction Marketing et Communication, et rattaché·e à la Responsable du pôle Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé pour générer des prospects qualifiés, optimiser les parcours de conversion et contribuer à la croissance de l'usage des services GS1. 



Le poste intervient dans un environnement en construction, où beaucoup reste à structurer : funnels d'acquisition, nurturing post-lead, mécanismes d'upsell, modèles d'audience, expérimentation, dashboards. 

Ce rôle demande autonomie, rigueur, créativité et capacité à travailler en transversal, notamment avec : 

  • Le Chargé Fidélisation & CRM (passage lead → adhérent actif), 
  • Le pôle Data et Insights (ciblages, segmentation, scoring), 
  • Les pôles Marketing et Communication (contenus, messages, assets, cohérence marque) 
  • L'équipe Business Development  

Vos missions :

Génération de leads et acquisition multicanale :

  • Planifier et déployer les campagnes d'acquisition multicanales : inbound, retargeting, webinaires, upsell
  • Construire et optimiser des séquences automatisées d'acquisition (pré-qualification, nurturing, relances, contenus pédagogiques)
  • Configurer les parcours d'automatisation dédiés aux prospects : scoring, relance automatique, segmentation dynamique
  • Optimiser les campagnes existantes via tests A/B, analyse des comportements, ajustement des messages 
  • Gérer les campagnes paid media : SEA (Google Ads), Social Ads (Meta, LinkedIn), en lien avec notre agence de marketing digital
  • Construire et optimiser les landing pages et tunnels de conversion (UX + messages + signaux d'incitation) en lien avec notre chef de projet digital


Optimisation du funnel et nurturing post-lead :

  • Définir, analyser et optimiser les étapes du funnel (prospect → lead → opportunité → adhérent) 
  • Co-construire avec l'engagement manager les séquences de nurturing et d'activation
  • Identifier les points de friction, proposer des expérimentations, tester des variantes (formats, CTA, audiences)
  • Participer à la définition des statuts du lead et de la logique « lead scoring », en collaboration avec le pôle Data 


Pilotage et optimisation des campagnes paid media :

  • Optimiser et analyser des campagnes SEA / Social Ads
  • Suivre régulièrement les performances par audience
  • Gérer l'agence ou le partenaire média, piloter les briefs créatifs et reporting


Analyse, reporting et culture de la performance :

  • Suivre la performance globale du funnel d'acquisition
  • Construire des dashboards en collaboration avec le pôle Data
  • Identifier les opportunités d'amélioration et prioriser les actions
  • Assurer une veille régulière sur : les tendances du marché, les pratiques d'acquisition, les outils de performance marketing, les formats créatifs


Profil recherché
  • De formation supérieure en marketing digital ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience en acquisition digitale, growth marketing ou performance marketing.
  • Bonne connaissance : SEA & Social Ads / tracking et analytics / landing pages et conversion funnel. 
  • Forte orientation data et optimisation.
  • Capacité à travailler avec des agences/prestataires externes.
  • Capacité à tester, analyser, itérer rapidement dans un environnement agile.
  • Aisance rédactionnelle et compréhension fine des propositions de valeur.
  • Organisation, autonomie, prise d'initiative. 


Ce que le poste offre :

  • Un levier direct sur la croissance de GS1 
  • De l'autonomie pour tester, innover et optimiser 
  • Un travail transversal stimulant (Data, marketing, communication, CRM) 
  • La possibilité de construire les méthodes d'acquisition de demain 
  • Un rôle clé dans l'évolution du pipeline commercial et du cycle de vie adhérent 


Informations complémentaires :



Convention Syntec 1486.



POURQUOI GS1 ?

Une diversité d'écosystèmes et d'enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité… ;Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l'économie de la propriété vers l'économie de la fonctionnalité, au bénéfice d'une société à la fois plus responsable et diversifiée ;Un rôle central dans l'engagement de communautés d'acteurs au sein d'une organisation locale et internationale ;Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris.

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Éléments nécessaires pour postuler

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Document(s) :

  • Curriculum Vitæ


75009 Paris 9e, Paris, Île-de-France