Emplois actuels liés à Responsable d'agence régional - Angers, Pays de la Loire - Vitalliance

  • 5-Directeur territorial

    il y a 2 semaines


    Angers, Pays de la Loire, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nantes VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois...


  • Angers, Pays de la Loire, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DRAC Pays de la Loire   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nantes Date limite de candidature27/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...


  • Angers, Pays de la Loire, France AMBU Temps plein

    City: Angers, France ; Tours, France ; Rennes, France; Châteauroux, France;Le Mans, France; Nantes, FranceCountry/Region: FranceState:Business Area: SalesDepartment: Sales Hospital, ST WestEmployment Type: Full-timeReq ID: 9872Ambu est une entreprise internationale, leader dans le domaine des dispositifs médicaux. L'innovation, l'impact médical et...


  • Angers, Pays de la Loire, France Urmet Temps plein

    Urmet France est un fabricant de solutions d'interphonie, de contrôle d'accès, d'habitat connecté, d'alarmes anti-intrusion et de vidéosurveillance, pour tous vos projets de sécurisation des immeubles d'habitation et des maisons individuelles.Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Urmet France est leader sur son secteur avec un seul objectif...

  • Agent de Propreté F/H

    il y a 2 semaines


    Angers, Pays de la Loire, France Podeliha Temps plein

    L'entreprise Podeliha dont l'acronyme est « Pour le développement ligérien de l'habitat » est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale d'Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 460 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l'immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire....


  • Angers, Pays de la Loire, France AXA Temps plein

    Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur dans l'âme et savez faire preuve de rigueur. Vous avez un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise/Grands compte. Vous êtes à l'aise dans les relations B to B. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour votre sens du conseil...


  • Angers, Pays de la Loire, France AXA Temps plein

    Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? Nous avons une belle opportunité pour vous Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en...


  • Angers, Pays de la Loire, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

  • Responsable D'agence

    il y a 2 semaines


    Angers, France PROXISERVE Temps plein

    **À propos de nous**: Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage,...


  • Angers, France SOLANO Temps plein

    Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d’intérim partout en France ont la particularité d’être composées de personnes bénéficiant d’expériences professionnelles dans ces 3 domaines d’activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu’à vos compétences. Rejoignez-nous en tant...


  • Angers, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs...


  • Angers, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    Une agence régionale de santé recherche un responsable pour coordonner et animer la politique régionale de santé à Angers. Le candidat idéal aura une expérience en management, une bonne connaissance des politiques de santé et un excellent relationnel. Ce poste nécessite une forte capacité à travailler sous pression et à gérer des urgences. Vous...

  • Responsable D’agence

    il y a 2 semaines


    Angers, France Générale des Services Angers Ouest Temps plein

    Vous souhaitez évoluer dans un **secteur porteur**, au sein d’un **groupe dynamique**, innovant et ambitieux ? Vous aimez manager des équipes au service des particuliers actifs et seniors ? Alors, venez contribuer au **développement de notre agence sur Angers !** Le réseau **Générale Des Services**, recrute, **un(e) Responsable d’agence H/F en...

  • Conducteur Spl Régional

    il y a 2 semaines


    Angers, France SOLANO Temps plein

    **_Qui nous sommes ?_** Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d’intérim partout en France ont la particularité d’être composées de personnes bénéficiant d’expériences professionnelles dans ces 3 domaines d’activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu’à vos...


  • Angers, France Deal-Eco Temps plein

    **À propos de nous** Créée en 2013, Deal-Eco à Dompierre sur Mer est devenue la société spécialisée en pompes à chaleur, climatisations et panneaux solaires dans le Grand Ouest. Deal-Eco c'est avant tout une équipe de professionnels, une centaine de collaborateurs à l'écoute de leurs clients avec la meilleure note de satisfaction de la région...


  • Angers, France Univers NOZ Temps plein

    NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Devenez Responsable Régional (H/F) sur la partie OUEST de la France **Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?** - Vous appréciez que chaque journée soit différente...

  • Responsable Régional

    il y a 2 semaines


    Angers, France Uptoo Temps plein

    Effet waouh: Ici on bosse sereinement ! patron cool, no stress !, Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients !, Leader sur son marché **Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?** Nos 3 axes complémentaires font de nous un **leader européen**. L’amélioration par l’ingénierie, le maintien des solutions par la maintenance et la...

  • Responsable D'agence Sap

    il y a 4 jours


    Angers, France Générale des Services Angers Ouest Temps plein

    Générale des Services vous propose un **poste à responsabilités**, **orienté commerce et développement**, avec **de réelles perspectives d’évolution**. Acteur majeur des **services à la personne**, Générale des Services est **labellisée Meilleure Enseigne 2025** par Capital pour la qualité de ses prestations. Entreprise à taille humaine, nous...

Responsable d'agence régional

il y a 6 heures


Angers, Pays de la Loire, France Vitalliance Temps plein
À propos de nous

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 190 agences en France et salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap.

Pour accompagner notre développement (40 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2026 riche

Nous recrutons un(e) Responsable d'agence régional(e) en CDD. De multiples déplacements sont à prévoir dans toute la région des Pays de la Loire . Il faut prévoir de découcher plusieurs jours par semaine.

Mission

Sous la responsabilité de la directrice régionale, le responsable d'agence régional(e) au sein de Vitalliance intervient dans toutes les agences de la direction régionale.

Il intervient et remplace un responsable d'agence absent au sein d'une agence de la direction régionale afin d'assurer la continuité de service. Il peut également intervenir au sein d'une agence lors d'une augmentation d'activité de celle-ci.

Il est garant de la bonne tenue des agences qui lui sont confiées et de leur organisation. Il est responsable d'une équipe de chargé(e)s de clientèle et veille au bon déroulement des prestations. Il assure le suivi et l'évaluation de ses équipes.

  • Fonction 1 : Développement commercial
  • Développer le projet Vitalliance
  • Identifier et analyser le potentiel de développement de l'agence sur laquelle elle est positionnée et mettre en place les actions correspondantes
  • Prospection et développement d'un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...)
  • Fidéliser les prescripteurs en organisant des événements (déjeuners, ciné-débats...)
  • Expliquer le projet de Vitalliance
  • Le communiquer et le partager aux différents publics (prospects, clients, prescripteurs...) tout en ayant un discours commercial adapté et en conformité avec les attentes Vitalliance.
  • Fonction 2 : Recrutement et management des Chargé(e)s de Clientèle
  • Recrutement
  • Traiter les candidatures de chargé(e)s de clientèle envoyées par l'équipe RH et organiser l'immersion
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Management
  • Transmettre et veiller au respect des valeurs et de la qualité de service de Vitalliance
  • Assurer le développement et motiver l'équipe
  • Fixer, animer et contrôler les objectifs individuels et collectifs
  • Accompagner, soutenir et fidéliser les membres de son équipe
  • Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de suivi de l'activité
  • Animer les réunions hebdomadaires d'équipe
  • Réaliser les entretiens trimestriels et annuels de son équipe
  • Fonction 3 : Pilotage de l'agence
  • Suivi de la Performance Opérationnelle:
  • Piloter l'annualisation CDD/CDI : compréhension des enjeux, conformité avec la cible, suivi, anticipation sur 5 mois minimum...
  • Piloter la TGV
  • Piloter tous les indicateurs perf opé
  • Suivi Juridique:
  • Piloter les risques juridiques : veille à la bonne application du juridique (durée du temps de travail, amplitude horaire, temps de repos, nombre de jours de travail hebdomadaire...) et à la bonne conformité des contrats de travail Auxilaire de vie
  • S'assurer de la conformité des contrats et de son exécution (relance et suivi des impayés...)
  • Suivi de la Performance Commerciale et de l'Activité:
  • Pilotage des indicateurs de staffing mission, taux de transformation, mise en place...
  • Suivi des impayés
  • Suivi RH:
  • Suivre la mise en place de sessions de formations pour les auxiliaires de vie (en lien avec le service RH)
  • Piloter les événements auxiliaires de vie : sessions d'information et d'échange, goûters et cafés des intervenants, sessions expertes)
  • Assister les collaborateurs de l'agence sur les points jugés nécessaires par le responsable ou sur demande des collaborateurs
  • Mise en place de partenariat emploi et suivi des recrutements
  • Suivi Qualité:
  • Etre garant des procédures qualité : sensibilisation, préparation et gestion des audits
  • Etre garant de la satisfaction clients
  • Etre garant de la satisfaction Auxilaiire de vie
  • Fonction 4 : Soutien et Redressement Agences en "difficulté"
  • Se rend sur place
  • Réalise un état des lieux et propose un plan d'actions afin de sortir l'agence de la crise sous 3 mois
  • Mise en place et suivi des indicateurs de redressement de l'agence
  • Forme en continue les équipes d'agence
  • Apporte une Méthode de travail et met en place les rituels et bonnes pratiques au sein de l''agence
  • Accompagne le cas échéant les Chargés de clientèle chez les prospects
  • Rencontre les prescripteurs et les Conseils Départementaux si nécessaire
Profil

Votre profil :

  • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur médico-social, du travail temporaire ou du commerce. Une expérience commerciale serait un plus.
  • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).
  • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.
  • Déplacements à prévoir chaque semaine.
  • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
  • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Pourquoi nous rejoindre ?

  • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance
  • Une rémunération attractive ( fixe 2600 à 3000 euros + primes équivalent à 1 mois de salaire)
  • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
  • Un téléphone et un ordinateur portable
  • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
  • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
  • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
  • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
  • contrat CDI : 39h/ semaine