Emplois actuels liés à Chargé de relation partenaires - Paris, Île-de-France - Sewan Groupe

  • Charge De Relation Client F/H

    il y a 1 semaine

    Paris 13 Gobelins, Île-de-France Malakoff Humanis Temps plein

    Informations générales Structure hiérarchique Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.L'innovation est depuis...

  • Chargé de relations grands comptes assurances collectives

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de...

  • Chargé de relations grands comptes assurances collectives

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez...

  • Chargé de relations grands comptes assurances collectives

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des...

  • Chargé de relations grands comptes assurances collectives

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Vous aimez relever des défis commerciaux ? Vous appréciez travailler au contact direct des clients ? Au sein d'AXA France, AXA Santé et Collectives répond aux besoins croissants de ses clients en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises dans les domaines de la Santé, Prévoyance, Dépendance, Retraite et Epargne Salariale. Au sein de la...

  • Chargé de relations grands comptes assurances collectives

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France AXA Temps plein

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des...

  • Chargé de relation clients

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Winamax Temps plein

    Sediados em Paris, estamos a revolucionar a indústria dos jogos online. Líderes no poker e nas apostas desportivas em França, com jogadores e apostadores mensais, estamos presentes em Espanha, na Alemanha e, em breve, em Portugal e Itália. Oferecemos aos nossos jogadores uma experiência excecional, tanto a nível técnico como criativo e qualitativo....

  • Chargé(e) de la relation client

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France South East Asia Temps plein

    Vous êtes attiré(e) par la planification et l'ordonnancement ?Rejoignez notre équipe En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un chargé(e) de la relation...

  • Chargé de relation clients

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France WINAMAX Temps plein

    A Winamax é uma empresa dinâmica e inovadora que está a ultrapassar os limites da indústria do jogo online. É líder de poker e apostas desportivas em França, com jogadores e apostadores por mês respetivamente. A nossa identidade assenta na criatividade e na audácia: o lema "work hard play harder" poderia ter sido escrito para a Winamax Estamos...

  • Chargé de relation clients

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France WINAMAX Temps plein

    A Winamax é uma empresa dinâmica e inovadora que está a ultrapassar os limites da indústria do jogo online. É líder de poker e apostas desportivas em França, com jogadores e apostadores por mês respetivamente. A nossa identidade assenta na criatividade e na audácia: o lema "work hard play harder" poderia ter sido escrito para a Winamax Estamos...

Chargé de relation partenaires

il y a 5 heures

Paris, Île-de-France Sewan Groupe Temps plein
du poste

Le service Relation Partenaires joue un rôle clé dans la gestion et l'accompagnement des partenaires commerciaux de Sewan. Sa mission principale est de rendre ces partenaires aussi autonomes que possible sur l'ensemble des produits et services de Sewan. Pour cela, le service se charge de former, conseiller, assurer le suivi commercial et administratif, et garantir une relation durable et optimale.

Le service est actuellement composé de trois collaborateurs, rattachés au service commercial partenaire et placés sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Équipe Relation Partenaires.

Nous recherchons un
Chargé de Relation Partenaires (F/H)
, qui aura pour mission d'assurer le suivi et la bonne gestion des partenaires au sein de l'équipe sédentaire et en relais des équipes régionales.

Missions Du Poste

  • Former les partenaires dès leur intégration aux interfaces et processus Sewan liés aux télécommunications, aux réseaux et au cloud.
  • Accompagner les partenaires dans leurs démarches quotidiennes sur l'interface et dans l'utilisation des services et produits proposés (gestion des demandes spécifiques, résolution de problématiques, etc.).
  • Assurer la montée en compétences des partenaires et garantir leur autonomie en vérifiant qu'ils ont bien assimilé leur formation.
  • Gérer et animer un portefeuille de partenaires (appels sortants, suivi personnalisé, actions de fidélisation).
  • Être le relais opérationnel des Responsables de Vente Indirecte (RVI).
  • Gérer les cotations et assurer le suivi des propositions commerciales.

Qualifications

  • Excellente connaissance des produits et services de l'entreprise ainsi que des procédures internes.
  • Capacité à animer des formations et à vulgariser des concepts techniques.
  • Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Sens du service et orientation satisfaction client.

Informations complémentaires

Pourquoi Sewan ?

  • Le Bien-être au cœur de nos préoccupations

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée
Happy At Work
En 2022, nous avons obtenu la note de
4,4
/5 de la part de nos équipes en France et à l'international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE

  • Une participation aux bénéfices

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail par semaine.

  • Un salaire mais bien plus

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)

  • La mobilité interne

Chaque année, ce sont 10% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

  • L'esprit Sewan

Chez Sewan, nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Nous interdisons strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats.

Nos engagements pour l'inclusion

  • Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
  • Individualisation du processus d'intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.
  • Une écoute confidentielle et un accompagnement personnalisé :

Chez Sewan, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, notamment les personnes en situation de handicap.

Notre référente handicap est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions en toute confidentialité. Son rôle : garantir un accompagnement adapté à vos besoins, faciliter votre intégration au sein de nos équipes et assurer le respect de nos engagements en faveur de l'inclusion.

Engagement en faveur du handicap
Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].

Encouragements à candidater
Sewan souhaite donner sa chance à des personnes de tous horizons. Nous avons conscience que tout le monde ne répondra pas à l'intégralité des qualifications attendues dès le premier jour, et c'est normal. Si vous êtes attiré par le secteur de la tech et des télécommunications et que vous souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.

Processus de recrutement
Nous Souhaitons Que Votre Expérience De Recrutement Chez Sewan Soit Fluide Et Agréable. Voici Les Étapes Clés Du Processus

  • Préqualification téléphonique.
  • Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
  • Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
  • Un retour téléphonique systématique.