Responsable Pôle commerce adjoint H/F

Ma P'tite Echoppe est une épicerie coopérative et solidaire ouverte à tous. Elle permet au plus grand nombre d'avoir un accès digne à une alimentation de qualité avec des produits sélectionnés en grande partie auprès de producteurs bios et/ou locaux. Parmi ses 800 adhérents, 110 bénéficient de tarifs modulés sur l'ensemble des produits du magasin. Chacun a la possibilité de s'impliquer dans son fonctionnement, de participer ou de proposer des ateliers, de prendre part à sa gouvernance. Le projet global porté par notre association est un modèle de société plus juste, plus digne qui permet à toutes et à tous d'avoir une place et de partager ses compétences.

L'épicerie recherche aujourd'hui son ou sa responsable du pôle commerce adjoint(e).

Ses missions principales seront :

• Contribuer au bon fonctionnement de l'activité commerciale de l'épicerie
• Participer au pilotage de l'offre commerciale du magasin
• Animer l'équipe des bénévoles en favorisant la participation de tous
• Contribuer à l'application des objectifs commerciaux en lien avec les salariés et les bénévoles concernés afin de permettre l'augmentation du chiffre d'affaires

En lien avec la responsable du pôle commerce il/elle assurera

• l'application des règles de sécurité des locaux et des personnes
• l'animation des briefs quotidiens à destination des bénévoles
• la gestion de la base articles (analyse et documentation)
• la vente des produits alimentaires et non-alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• les ouvertures et/ou fermetures de magasin
• la gestion des caisses
• le maintien opérationnel des équipements et des éléments de sécurité
• le passage des commandes en adéquation avec les besoins de la clientèle
• la mise à jour des prix
• la bonne gestion des stocks
• la saisie des mouvements de stock et la réalisation des inventaires hebdomadaires et semestriels
• la communication sur le lieu de vente (affichage information légale, promotion…), en lien avec les bénévoles concernés
• l'analyse des ventes afin de trouver de nouveaux produits qui pourront répondre aux objectifs de ventes

Il/elle coordonnera l'équipe des bénévoles notamment par :

• l'accueil (première prise de contact) et la planification de la formation des nouveaux bénévoles
• l'accueil et l'intégration des stagiaires (tutorat)
• l'animation, en lien avec la responsable du pôle commerce et les co-présidents concernés, du groupe des bénévoles actifs pour répondre à leurs questions, besoins, pérenniser leur engagement
• l'organisation de points d'avancement / réunions sur les différents sujets concernant l'épicerie

Compétences souhaitées

Savoirs

• Connaître la gestion des ventes, des approvisionnements et des stocks d'un commerce alimentaire
• Connaître la réglementation d'un commerce alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que les règles de bonne posture de manutention
• Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes dans un établissement accueillant du public
• Connaître les règles de gestion des stocks
• Connaître les bases de merchandising et les techniques d'inventaires
• Maîtriser le logiciel EBP ou un logiciel équivalent, pack office dont Excel
• Animer une équipe

Savoir-être

• Rigueur et organisation
• Capacité de communication et esprit d'équipe
• Dynamisme
• Prise d'initiative et autonomie
• Ecoute et bienveillance
• Capacité à s'adapter à une grande diversité d'interlocuteurs (adhérents, clients, partenaires, salariés, bénévoles...)

Qualification souhaitée

• Diplôme niveau bac+2 ou 3 dans le secteur de la vente/commerce ou expérience professionnelle équivalente et idéalement dans le secteur de l'économie sociale et solidaire
• Une expérience dans le domaine de la vente/commerce serait un plus

Modalités du poste

• Prise de poste en janvier 2026
• CDI - 35h
• Statut non-cadre, Agent de maîtrise 1
• Convention collective du Commerce de détail alimentaire non spécialisé
• Rémunération : 2430,20€ brut/mois sur 12 mois
• Prise en charge à 50% de la carte abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail
• Prise en charge à 50% de la complémentaire santé
• Horaires répartis du lundi au samedi avec deux samedis non-travaillés par mois
• Répartition approximative : 80% de tâches bureautiques et 20% de terrain (pas de télétravail)
• Lieu : 210 rue Adolphe Pajeaud 92160 Antony

Processus de recrutement

Merci d'envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, à

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 430,20€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

• vente/commerce: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 30/11/2025

Date de début prévue : 15/01/2026