Directeur de la sécurité

il y a 1 jour


SaintDenis, Île-de-France Projets et Performance Temps plein

Nous recherchons un(e) CSO de transition senior pour accompagner une entreprise française d?envergure dans la structuration et la mise en ?uvre de sa stratégie de cybersécurité.

Vous interviendrez dans un environnement international, en transformation, avec des enjeux de sécurité majeurs et une forte visibilité auprès du top management.

Vos missions

Stratégie et gouvernanceDéfinir et déployer le plan stratégique de sécurité en cohérence avec la stratégie groupe.

Mettre en place une gestion globale de la sécurité (information, sécurité physique, résilience, continuité des activités).

S?assurer que les décisions sécurité sont alignées avec les enjeux business et les niveaux de risque acceptables.

Gestion des risques et conformitéIdentifier les risques prioritaires et élaborer des plans de traitement adaptés.

Contribuer à la conformité avec les normes et cadres majeurs : DORA, ISO 27001, PCI?DSS, NIST.

Pilotage et coordinationCoordonner l?ensemble des parties prenantes : direction générale, direction des risques, DPO, équipes IT, équipes sécurité, interlocuteurs internationaux.

Garantir la disponibilité des ressources nécessaires (budgets, équipes, solutions).

Produire des reportings clairs, opérationnels et orientés prise de décision.

Leadership opérationnelAccompagner les équipes dans la transformation sécurité.

Piloter la mise en ?uvre des dispositifs de protection, de détection et de réponse aux incidents.

Assurer un rôle de référent sécurité auprès du COO et du comité de direction.

Profil candidat:

FormationBac +5 en cybersécurité, informatique ou équivalent.

Certifications appréciées : CISSP, CISM, GIAC, ISO 27005, eBIOS RM?

ExpérienceExpérience confirmée en gouvernance cybersécurité et pilotage de programmes de transformation.

Maîtrise des risques, des architectures IT et des solutions techniques clés : firewalls, proxies, VPN, EDR/antimalware, filtrage email, vulnérabilités, tests d?intrusion.

Excellentes capacités de communication, y compris en anglais.

Expérience à haut niveau d?interaction avec les dirigeants.

Compétences comportementalesLeadership affirmé, capacité à embarquer et fédérer.

Esprit analytique, sens de la synthèse, rigueur.

Autonomie, intégrité et orientation résultats.

Capacité à gérer plusieurs enjeux simultanés dans un environnement complexe.

Ce que cette mission offreUn rôle stratégique au c?ur de la transformation sécurité d?un grand groupe.

Une exposition forte auprès de la direction générale et des instances décisionnaires.

Un environnement international stimulant.

La possibilité de laisser une empreinte durable sur l?organisation et sa résilience.



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