Emplois actuels liés à hrbp - ChâlonsenChampagne, Grand Est - Ecolab

  • Remote HRBP for Revenue

    il y a 2 semaines

    Tremblay-en-France Medium Temps plein

    A leading technology company is seeking an experienced HR Business Partner to support the Revenue and Marketing teams. In this remote role, you'll provide strategic consultation to enhance organizational design and manage performance challenges. The ideal candidate will have over 6 years of experience in HRBP roles within high-growth SaaS companies, with...

  • Senior HRbp

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France Gojob Temps plein

    Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. **Notre mission**: Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120...

  • HRBP Senior F/H

    il y a 6 jours

    Bourg-en-Bresse, France Carrier Global Corporation Temps plein

    Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes...

  • Juriste Droit Social Et Adjoint Du Responsable Des Relations Sociales

    il y a 2 semaines

    Roissy-en-France AIR FRANCE KLM Temps plein

    Air France KLM recrute: - Soutien en droit du travail auprès des HRBP et Managers - Suivi des procédures complexes - Organisation des CSE - Suivi de la bonne mise en oeuvre du droit syndical - Lien avec les principaux interlocuteurs syndicaux - Participation au CODIR RH de la Direction des Opérations - Coordination des pratiques RH au sein des...

  • HRbp Digital

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Voyage Privé Temps plein

    **Company Description** Born in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into becoming the Europe's leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens of millions of users, we're not just another e-commerce success story - we're a tech powerhouse revolutionizing online travel. As a mission-driven company, we're...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    02170 Le Nouvion-en-Thiérache, France CRDL Temps plein

    Entreprise Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F. Poste **Responsabilités**: - Assume l’opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux,...

  • Chargé de Rémunérations

    il y a 1 semaine

    Champagne-au-Mont-d'Or, France Chubb France Temps plein

    Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. Aujourd'hui, nos 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17...

  • Senior HRBP: Strategist for Industrial Site

    il y a 6 jours

    Bourg-en-Bresse, France Carrier Global Corporation Temps plein

    Une entreprise internationale recherche un HR Business Partner Senior à Bourg-en-Bresse pour gérer les RH dans un environnement industriel. Le candidat idéal doit avoir au minimum 8 ans d'expérience en RH, posséder d'excellentes qualités relationnelles, et maîtriser l’anglais. Ce poste demande une capacité à travailler en autonomie et à...

  • Talent Management Officer en Al

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France pi life sciences Temps plein

    **L'offre**: **Votre rôle ?** Vous participez au support à la Direction régionale pour aider à garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. **Développement RH** En tant que soutien de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les...

  • Talent Management Officer en Al

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Belgatech Temps plein

    place - Aix-en-Provence- , Francework_history Experience 0 à 2 ans Alternance - dans le secteur Multi-Spécialiste**L'offre**: **Votre rôle ?** Vous participez au support à la Direction régionale pour aider à garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. **Développement RH** En...

hrbp

il y a 2 semaines

ChâlonsenChampagne, Grand Est, France Ecolab Temps plein

Localisation : Usine de Châlons-en-Champagne

Scope : ~250 ETP

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur RH France

Mission principale

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH pour le périmètre Supply Chain (usine de Châlons-en-Champagne) et deux Business Units commerciales ( QSR/FRS). Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des politiques RH et contribuez activement à la performance et à l'engagement des équipes.

  • Accompagnement des managers : conseil en matière de gestion des talents, organisation, développement des compétences.
  • Déploiement des politiques RH : rémunération & avantages sociaux, mobilité interne, diversité & inclusion.
  • Gestion des relations sociales : suivi des IRP locales, application des accords collectifs.
  • Pilotage des processus RH : recrutement, onboarding, performance management, succession planning.
  • Support au changement : accompagnement des projets de transformation

Profil recherché

  • Formation supérieure en RH ou équivalent.
  • Expérience confirmée en tant que HRBP dans un environnement industriel
  • Connaissance du droit social français et des relations sociales.
  • Capacité à travailler en autonomie, sens du business et orientation résultats.
  • Anglais professionnel (échanges réguliers avec HRBP europe).

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.