Educateur spécialisé H/F en Placement Familial CDI

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Le Placement Familial "LE NOUZET" situé à MONTGERON , est un établissement de la Croix-Rouge Française qui accueille 105 enfants de 0 à 18 ans et de jeunes majeurs chez des assistants familiaux agrées. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 9h00 à 18h00.

Nous recherchons, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe du service de Placement Familial LE NOUZET.

Le placement familial est un dispositif qui permet de prendre en charge un enfant dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant, tout en respectant son identité, ses origines, sa filiation.

C'est donc dans ce cadre que vous devrez accompagner, protéger et garantir les conditions de développement des enfants placés, à la fois sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Pour ce faire, vous serez entouré(e) par un ensemble de professionnels de l'institution, mais aussi par des partenaires extérieurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer un accompagnement global des enfants en mettant en place des actions éducatives (individuelles ou collectives).
• Soutenir des parents dans la relation à leur(s) enfant(s).
• Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations.
• Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes d'incidents, calendriers, etc.).
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel
• Evaluer la situation de l'enfant dans sa globalité en mettant en avant les potentialités comme les difficultés.
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires pour mettre en œuvre le projet individuel des enfants.
• Mettre en œuvre et adapter le projet de l'enfant.
• S'impliquer dans les dynamiques d'équipe et d'établissement.
• S'inscrire dans la dynamique de travail en équipe.
• Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires internes/externes dans le respect du secret professionnel.

Cette liste est non exhaustive. Le Rendez-vous d'entretien permettra de vous apporter plus d'éléments d'informations.

Quelques prérequis et compétences professionnelles sont indispensables pour le poste à pourvoir :

• Avoir obtenu le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, assistant social ou moniteur éducateur
• Connaître le secteur de la protection de l'enfance et avoir de bonnes connaissances de l'environnement social et institutionnel,
• Maitriser la règlementation du secteur d'intervention.
• Être organisé(e) pour travailler en autonomie mais aussi en équipe,
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et un sens du relationnel avéré.
• Connaître les techniques de communication écrites et orales et savoir les adapter aux différents publics.
• Savoir prendre du recul et remettre en question sa pratique et son positionnement.
• Etre titulaire du permis B,

Quelques compétences complémentaires pouvant être appréciées :

• Avoir de bonnes capacités d'adaptation.
• Être tolérant(e) et savoir faire preuve de bienveillance et de discernement.
• Avoir idéalement une première expérience auprès du public concerné.

Les temps de travail :

Il s'agit d'un Contrat à Durée indéterminée à temps plein (35h00).

La rémunération :

La rémunération sera fixée à partir de l'indice de base contractuel de la grille indiciaire de la Convention Collective de la Croix-Rouge, auquel s'ajoutera la reprise d'ancienneté (à 60% pour une expérience hors-Croix-Rouge), et la prime Ségur ou Castex.

Les avantages sociaux proposés par l'association sont les suivants :

• Congés Trimestriels et Congés Payés,
• Mutuelle d'entreprise
• Véhicule de service
• 13ème mois

Si vous pensez avoir le profil qui correspond à cette offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien, alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) sans plus tarder.

Au plaisir de vous rencontrer bientôt

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 070,00€ à 2 405,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel