Consultant Senior en Consolidation/AMOA

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Mission

En rejoignant notre Business Unit Finance, Control & Compliance, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée combinant expertise comptable et transformation des systèmes d'information :

1) Chez nos clients des secteurs bancaire et assurantiel :

• Assister à la production de comptes consolidés en normes françaises (CRC 99-02 / ANC et internationales (IFRS) au sein de directions financières.

• Assurer la maîtrise d'ouvrage (MOA/AMOA) sur des projets de transformation des systèmes d'information de consolidation et de reporting financier.

• Accompagner les clients dans le déploiement et l'optimisation d'outils de consolidation (SAP BFC/Group Reporting, Oracle HFM, Tagetik, OneStream, Board, Viareport).

• Réaliser l'analyse des besoins métier, la rédaction de spécifications fonctionnelles et la coordination avec les équipes MOE et les éditeurs.

• Participer aux missions de conversion aux normes IFRS et/ou de mise en œuvre de nouvelles normes comptables (IFRS 9, IFRS 16, IFRS 17).

• Conduire les phases de recette fonctionnelle, de déploiement et d'accompagnement au changement auprès des équipes clients.

• Auditer et optimiser les processus de consolidation pour améliorer la qualité des données, réduire les délais de clôture et fiabiliser le reporting.

• Encadrer et accompagner les consultants juniors sur les aspects métier et fonctionnels.

2) En interne :

• Contribuer au développement commercial de la Business Unit ainsi qu'au recrutement de nouveaux collaborateurs.

• Participer aux études de Recherche & Développement sur les innovations technologiques et les évolutions normatives (IFRS, Solvabilité II, Bâle III/IV).

• Animer des formations internes sur les normes de consolidation et les outils du marché.

• Contribuer au développement de l'offre de conseil en consolidation et transformation des SI Finance.

Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce, d'un Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), du diplôme d'expertise comptable (DSCG/DEC) ou d'un Master spécialisé en Systèmes d'Information. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans combinant expertise en consolidation comptable et maîtrise d'ouvrage sur des projets de systèmes d'information financiers, acquise en cabinet d'audit/conseil ou en direction financière de groupes. Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.

• Vous maîtrisez les normes de consolidation françaises (CRC 99-02 / ANC et internationales (IFRS), avec une bonne connaissance des retraitements de consolidation (éliminations, devises, impôts différés, goodwill). Vous possédez une solide expertise en maîtrise d'ouvrage et connaissez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V).

• Vous maîtrisez au moins un outil de consolidation majeur du marché (SAP BFC/Group Reporting, Oracle HFM, Tagetik, OneStream, Board, Viareport) et avez participé à des projets d'implémentation, de migration ou d'optimisation. La connaissance des spécificités bancaires et/ou assurantielles (normes prudentielles, reporting réglementaire) est un plus significatif.

• Vous maîtrisez Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, macros VBA) ainsi que les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence). La connaissance d'outils de reporting et d'analyse de données (SQL, Power BI) est appréciée.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre double compétence métier/SI, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et savez animer des ateliers avec des interlocuteurs variés (directions financières, DSI, éditeurs, intégrateurs). Votre culture du conseil, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts essentiels. Vous savez accompagner le changement et encadrer des équipes.

• La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout pour intervenir sur des missions internationales ou auprès de groupes internationaux.

Processus de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.

• Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.

• Un entretien technique avec un(e) Manager.

• Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs de la Business Unit.

Rémunération : Selon profil.

Début : Dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

• Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.