Responsable d'Unité au service des indemnités journalières

il y a 4 jours

Tourcoing, Hauts-de-France Assurance Maladie Temps plein

Au sein de la Direction Relations Clients, le service Indemnités journalières a en charge le versement, de bon droit et dans les meilleurs délais, des revenus de substitution aux assurés en situation :

  • D'arrêt maladie (IJ AS),

  • De congé maternité, paternité, accueil d'un jeune enfant ou d'une adoption (IJ MAT/PAT)

  • D'accident du travail et de maladie professionnelle (IJ AT/MP).

Le service couvre la perte de revenus pour nos assurés salariés, actifs et inactifs (chômage), en exercice libéral et travailleurs indépendants...

Il se compose de 32 gestionnaires conseils, de 4 référents techniques, de 2 responsables d'unité, 1 responsable de relations partenariales et d'une responsable de service.

Sous la responsabilité du responsable de service :

  • Vous managez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, dont une dizaine sous votre hiérarchie directe, en favorisant une communication régulière, la prise d'initiatives et une dynamique collective,

  • Vous participez à la réalisation des objectifs fixés par un pilotage optimal des activités du service. Vous évaluez, planifiez et répartissez les tâches et les activités quotidiennes, en fonction des ressources disponibles. Vous assurez le reporting et mises à jour des tableaux de bord,

  • Vous animez votre équipe, vous assurez la communication, vous accompagnez aux changements en suscitant l'adhésion de l'ensemble de l'équipe aux projets du service et de l'organisme,

  • Vous accompagnez les collaborateurs dans l'évolution de leur métier, le développement de leurs compétences et de leur efficience performance,

  • Vous êtes garant du respect des procédures et identifiez les éventuels dysfonctionnements. Vous alertez le responsable de service et proposez des mesures préventives/correctives à mettre en œuvre dans un souci de performance.

  • Vous travaillez en transversalité avec les différents partenaires du réseau et les autres services de la caisse. Vous participez, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/+3 (avec une bonne maîtrise du Pack Office, et plus spécifiquement d'Excel) avec expérience significative de 2 ans mini en management d'équipe.

La connaissance du secteur des Prestations d'une Caisse d'Assurance Maladie seraient un plus.

Vous disposez de :

Capacités à animer un collectif,

Qualités relationnelles et de communication,

Capacité à accompagner le changement, à fédérer,

Compétences en pilotage d'activité,

Capacités d'analyse et de synthèse,

Compétences organisationnelles et rigueur,

Et d'une appétence pour le travail collaboratif.

Informations complémentaires

Ce poste sera pourvu au Niveau 5C de la grille de classification.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires :

  • Rémunération sur 14 mois sous conditions,
  • Prime d'intéressement,
  • Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,
  • Complémentaire santé,
  • Avantages CSE,
  • Prise en charge à 75 % des frais de transports publics.

Calendrier de recrutement :

Date limite de candidature : 21/11/2025

Entretiens de motivation : 01/12/2025 AM et/ou 05/12/2025

Date de prise de poste : 01/02/2026

Les candidats sélectionnés seront amenés à passer des tests en cabinet, lesquels incluront une mise en situation destinée à évaluer leur potentiel managérial.

À l'issue des tests, un second entretien avec la Direction relations Clients sera proposé.

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  • Chef de service foyers d'hébergement

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