Marketing manager

En tant que Marketing Manager, intégré·e au pôle Marketing de WizVille, tu joueras un rôle central dans la conception, l'organisation et le rayonnement de nos temps forts marketing : les Prix Meilleure Satisfaction Client Retail, les Users Day et nos formats événementiels propriétaires/salons externes. Tu participeras au pilotage ces projets de bout en bout : cadrage des objectifs, coordination des équipes internes (Sales, Produit, Direction), gestion des prestataires externes (lieux, production, design, vidéo), déploiement des plans de communication associés et mesure de leur impact.

Entouré·e d'une équipe marketing resserrée, de partenaires externes spécialisés et en lien étroit avec les équipes Sales, tu évolueras dans un environnement très collaboratif, orienté projet et impact business. Ces événements sont des leviers structurants pour WizVille : ils alimentent la visibilité de la marque, renforcent notre positionnement d'expert et soutiennent directement la dynamique commerciale tout au long de l'année.

Pour t'aider dans ce rôle, tu disposeras d'un socle d'outils structurant : HubSpot pour l'hébergement des sites Wizville, la centralisation des contacts et des campagnes associés et faire le lien avec les équipes Sales et Sales Ops ; Figma, Canva et Adobe Illustrator pour concevoir, décliner et coordonner les supports visuels (événements, produits, sales, communication). Tu bénéficieras également d'outils collaboratifs permettant de suivre les projets, coordonner les équipes internes et travailler efficacement avec nos partenaires externes. Ce socle te permettra de te concentrer sur l'essentiel : structurer, exécuter et faire progresser des dispositifs marketing à fort impact.

Pour réussir dans ce rôle, tu pourras t'appuyer sur une expérience confirmée en marketing B2B / SaaS, avec une forte exposition à la gestion de projets transverses, à l'organisation d'événements, au travail avec des équipes commerciales et à la coordination de prestataires. Tu as démontré ta capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle, à arbitrer des priorités et à garantir un haut niveau d'exécution dans des environnements exigeants.

Tu auras l'opportunité de participer à la vente d'une solution souvent considérée comme en avance sur son marché, dans une société rentable et en forte croissance.

• Pilotage marketing & coordination d'équipe : structurer les priorités et les projets, coordonner les équipes marketing, sales, produit et partenaires, piloter la performance avec le Sales Ops et contribuer à l'évolution du site WizVille et de ses sous-sites.

• Coordination design : co-définir avec le Head of Marketing la direction graphique, coordonner et briefer les ressources design, et garantir la cohérence visuelle de la marque sur l'ensemble des supports et plateformes.

• Sales Enablement & Prospection externe : collaborer avec l'équipe Sales pour structurer la prospection par verticale, piloter les dispositifs d'activation dans HubSpot, faire évoluer les supports commerciaux et analyser en continu la performance pour ajuster les actions.

• Marketing événementiel / Partenariat&co-marketing : piloter la préparation et la promotion des événements WizVille et des collaborations externes, proposer de nouveaux formats, développer des partenariats avec l'équipe Sales et déployer des actions de co-marketing communes.

• Support product Marketing (phase go-to-market) : assurer l'alignement entre les équipes marketing / tech sur la roadmap produit, notamment sur les aspects liés aux lancements de nouvelles fonctionnalités.

❤‍ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres

Un onboarding personnalisé afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration

Un environnement de travail cool et valorisant qui met l'accent sur l'équilibre vie pro / vie perso

Pouvoir partir jusqu'à 3 mois par an en mode #WorkFromAnywhere

Des bureaux ultra confortables et situés dans l'un des quartiers les plus animés de Paris

Un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote

Être écouté en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes collaborateurs mensuelles et des enquêtes eNPS trimestrielles

Une contribution à ton abonnement en salle de sport grâce à ClassPass

Des team building mensuels avec toute l'équipe (bar à fléchettes, soirée karaoké, tournoi mario kart, summer party, soirée de Noël, soirée cinéma…)

Des voyages de team building annuels 100% dédiés à la cohésion d'équipe dans un esprit de célébration et de partage inter équipes

Une rémunération compétitive et des BSPCE

A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois

Des congés enfants malades, jusqu'à 5 jours par an, rémunérés à 100%

Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27", casques audio etc…

Une super mutuelle Alan Premium, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés

La carte Swile pour les tickets restos

• CDI Temps Plein

• Lieu de Travail: Paris 10ème (télétravail occasionnel)

• Prise de poste: dès que possible

• Rémunération : K€, en fonction de l'expérience et du profil