Technicien Fiduciaire H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici

SOYEZ ENGAGÉS avec nous

Vous rejoignez une équipe engagée et écrivez votre histoire à nos côtés Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller Clientèle des Particuliers, nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours.

Votre mission :

• Assurer la réalisation des opérations assurant le fonctionnement du guichet sécurisé, notamment la gestion des consommables liés au fiduciaire.
• Assurer la réalisation des opérations de gestion de valeurs clients dans le respect des procédures et du planning d'intervention et en prenant en compte la gestion des priorités (contrôle Banque De France, pannes)
• Assurer la maintenance de 1er niveau des appareils (entretien courant…) et les relations avec les techniciens mainteneurs (incidents, interventions, déploiement, maintenance annuelle…)
• Assurer l'accueil de la clientèle au niveau du guichet sécurisé

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération: Salaire de 30 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, primes liées à vos performances.

Avantages adaptés à votre quotidien: l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important: horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Être là pour vous à chaque étape: vous êtes notre priorité. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7,4 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mobilité sur St Jean de Maurienne/Aiguebelle/La Chambre/La Toussuire/St François Longchamps/St Sorlin d'Arves.

Type de contrat : CDI.

Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025