responsable paie

il y a 20 heures

Tours, Centre-Val de Loire, France Hervé thermique Temps plein

Description
Dans le cadre d'un remplacement, notre Groupe, composé de plusieurs sociétés françaises et étrangères, recrute un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e).

Vous intervenez en véritable référent(e) paie, sans management d'équipe, avec une mission centrale de supervision, contrôle et appui technique.

Vos Missions
Supervision et contrôle de la paie

Surcontrôle Des Paies Établies En Territoire Par Des Assistant(e)s De Gestion (pas De Réalisation Mensuelle Des Bulletins). Gestion Des Opérations Transverses

  • paiements d'avances/acompte
  • déblocage participation
  • suivi tickets restaurants
  • suivi mutuelle (adhésions / radiations) et dispenses selon accord d'entreprise
  • élaboration de soldes de tout compte complexes

Charges sociales & déclarations

Supervision du traitement des charges sociales. Maîtrise impérative de la DSN (contrôle, cohérence, supervision des anomalies). Réalisation des déclaratifs annuels : DOETH, Taxe d'apprentissage, Effort construction, Médecine du travail, etc. Calcul de l'intéressement, de la participation, des eventuelles PPV.

Maladie & prévoyance

Surcontrôle, coordination et accompagnement des dossiers maladie / prévoyance.

Analyse, reporting et indicateurs

Élaboration de tableaux de bord paie. Production d'analyses et d'indicateurs paie à destination de la Direction, du CSE et des instances internes.

Support, formation & coordination RH

Accompagnement pédagogique des assistantes de gestion dans la préparation de leurs paies (profil non-gestionnaires paie). Travail collaboratif avec l'équipe RH du Groupe. Participation active à la mise en place, l'application et le suivi des accords d'entreprise.

Systèmes & amélioration continue

Détection et suivi des anomalies paie. Interface avec le service informatique (SI) pour remonter les incidents, suivre les correctifs et sécuriser le paramétrage. Contribution aux projets d'amélioration des outils paie / RH, optimisation des processus et participation à des groupes de travail internes.

Compètences requises

Votre profil

Minimum 10 ans d'expérience en paie, dans un environnement multi-conventions collectives. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les systèmes d'information. Rigueur, autonomie, sens du contrôle et capacité d'analyse. Curiosité professionnelle, proactivité sur les évolutions légales et les accords internes. Pédagogie, communication claire et sens du travail en équipe. Déplacements ponctuels (agences)

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offres

  • Responsable paie

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    il y a 5 jours

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    Descriptif de l'entité et de l'activitéActivité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et...

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    il y a 2 semaines

    Tours, Centre-Val de Loire, France AEROCONTACT Temps plein

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    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs...