Technicien-ne d'information documentaire

il y a 3 jours

Calais, Hauts-de-France Université Littoral Côte d'Opale Temps plein
Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62100 Calais, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d'offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie B

Corps du poste

Bibliothécaire assistant spécialisé

Spécialité

Service public / Administrations

Niveau d'études

Bac+1/Bac+2

Niveau d'expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

15/12/2025

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

15/01/2026

Durée du contrat

8 mois

Rémunération brute

1836 € (Euros) par mois

Technicien-ne d'information documentaire
Présentation du service

Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine

Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants

4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)

1 000 personnels dont 500 enseignants

+ de 100 diplômes accrédités

3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Activités principales : Référent appui à la formation

Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO.

Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire.

Activité(s) du poste :

  • Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques
  • Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques)
  • Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire
  • Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections
  • Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents
  • Valoriser les collections numériques et physiques
  • Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des cours en présentiel ou en ligne, incluant des modalités de contrôle des acquis ; évaluer ces dispositifs pour les adapter et les améliorer
  • Animer des formations : préparer et animer des séances, évaluer les compétences informationnelles
  • Soutenir l'auto-formation
  • Accueillir, orienter et renseigner les usagers

Affectation administrative : Bibliothèque de l'Université du Littoral Côte d'Opale (BULCO)

Affectation géographique : Calais

CDD de 8 mois à temps plein à pourvoir dès janvier 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15 janvier 2026.

Profil

Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation

Connaissance, savoir :

  • Connaissance des principes de la politique documentaire et des méthodes de gestion des collections
  • Connaissance de l'offre éditoriale dans son domaine
  • Connaissance de l'offre pédagogique de l'ULCO dans son domaine
  • Connaissance des publics, de leurs besoins et de leurs évolutions
  • Maîtrise des outils de recherche et de veille documentaire, de référencement bibliographique, de publication Web et des normes de rédaction bibliographiques
  • Connaissance de logiciels de scénarisation et de création vidéo
  • Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes et approches créatives
  • Aisance relationnelle et pédagogique, qualités rédactionnelles

Savoir-faire :

  • Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement…) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle
  • Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics
  • Savoir utiliser les outils professionnels : catalogue de la bibliothèque, bases de données, site web, Moodle…

Savoir être :

  • Rigoureux et méthodique
  • Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)
  • Curiosité et intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes, sensibilité créative bienvenue

Contraintes :

  • Déplacements réguliers sur les 4 sites de la BULCO
  • Ouverture des bâtiments du lundi matin au samedi midi
  • Se former régulièrement aux outils de recherche et aux outils pédagogiques
  • Pic d'activité pour la formation (Septembre – décembre)
Compétences attendues
Les avantages à rejoindre l'Université du Littoral Côte d'Opale
  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L'établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective
Contact

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15 janvier 2026.

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