Technicien de maintenance polyvalent H/F

À propos de nousL'Institut Agro est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.Il regroupe 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-AngersIl couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.L'établissement déploie ses activités à l'international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).Notre raison d'êtreFace à l'urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l'économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.La création de l'Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d'alimentation, d'agriculture et d'environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l'ampleur des défis à relever.Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d'hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.Rejoignez-nous MissionAu sein du secrétariat général et de la direction des services, le poste est rattaché au Service Patrimoine Hébergement Logistique (SPHL) en charge des travaux, de la maintenance du bâti, de l'hébergement étudiants et de l'appui logistique au fonctionnement de l'établissement.Le SPHL est composé du pôle patrimoine/hébergement dont dépendra l'agent de maintenance, du pôle logistique et d'une cellule administrative et financière (au total 22 personnes).Les deux pôles sont placés sous la responsabilité de deux adjoints au chef de service.La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe au pôle Patrimoine-hébergement et sera intégrée à l'équipe maintenance constituée de 5 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe qui coordonne l'activité de cette cellule, pour le site de Dijon.Vos objectifs :L'établissement est constitué d'un patrimoine immobilier sur le site de Dijon, de 12 bâtiments représentant une surface bâtie de m² dont l'entretien courant et la maintenance curative et préventive de 1er niveau sont effectués par une équipe de maintenance.Sous la coordination du chef d'équipe, l'agent de maintenance aura pour objectifs de réaliser :des travaux tous corps d'état de bâtiment en régie de 1er niveau (plomberie, électricité, cloisonnement, peinture, etc )en équipe, la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et de ses installations dans tous les domaines techniques liés au bâtiment,des opérations de logistique (déménagements, aménagements de locaux, installation de mobiliers, navette interne)Vos missions :L'établissement est constitué d'un patrimoine immobilier sur le site de Dijon, de 12 bâtiments représentant une surface bâtie de m² dont l'entretien courant et la maintenance curative et préventive de 1er niveau sont effectués par une équipe de maintenance.Sous la coordination du chef d'équipe, l'agent de maintenance aura pour objectifs de réaliser :des travaux tous corps d'état de bâtiment en régie de 1er niveau (plomberie, électricité, cloisonnement, peinture, etc )en équipe, la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et de ses installations dans tous les domaines techniques liés au bâtiment,des opérations de logistique (déménagements, aménagements de locaux, installation de mobiliers, navette interne)Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de premier niveau.:Veiller à leur bon fonctionnement et à leur mise en conformité, en application des normes et règlementations en vigueurParticiper aux interventions d'urgence (eau, électricité)Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipementsAnalyser les besoins et déterminer les moyens à mettre en œuvreDiagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensableVérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêtRéaliser des installations dans son domaine d'activité, en relation avec le chef d'équipe, les utilisateurs, les fournisseurs (ex : circuit d'air comprimé, installations sanitaires ou électriques)Réaliser les relevés des compteurs d'eau mensuellement et suivre en collaboration avec le chef d'équipe, les consommations sur Excel, pour écarter les fuites potentiellesEffectuer en collaboration avec ses collègues, les travaux d'aménagement tout corps d'état (électricité, cloisonnement, peinture, toile, pose de cloisons légères, faux plafonds, pose de sol souple au sol, etc)Chiffrer, approvisionner ses chantiers et estimer le délai de réalisation : préparer les commandes de matériels et produits, contrôler ou assurer la réception des commandes, gérer le stock de fournitures, choisir la technique appropriée en fonction des contraintes de réalisationSur sollicitation du chef d'équipe, participer et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective effectuées par les entreprises extérieures (réception des travaux) ainsi que les visites périodiques réglementaires et visites des contrats de maintenanceParticiper à des opérations de logistique (déménagement, mise en place mobilier, transport, navette courrier)Appliquer les règles et consignes de sécuritéInformer la hiérarchie des dysfonctionnements repérés et les corriger le cas échéant.ProfilAgent contractuel de catégorie BTemps de travail 100%Salaire brut mensuel 2 239 €CDD de 11 moisSavoirs :Issu(e) d'une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel liée au bâtiment ou à la maintenanceExpérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments fortement souhaitée, sur des chantiers de taille moyenneConnaissances concernant les réseaux de fluides, si possibleMaîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : installations électriques, sanitaires, soudure chalumeau, aménagement intérieurConnaissance du fonctionnement et de l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipementsConnaissance des normes et règlements techniques en vigueurConnaissance et application de la réglementation en matière de sécurité, notamment permis de feuConnaissance des règles de gestion de stocksConnaissance des règles de conservation et d'utilisation des produits dangereuxPratique des gestes et postures de la manutentionPratique des outils bureautiques (messagerie, internet, planning, Word-Excel)Savoir-Faire :Diagnostiquer et analyserExpliquer les problématiques techniques à des interlocuteurs non-techniciens et avoir une assise technique suffisamment large pour porter un regard critique sur les travaux menésTravailler en équipeCapacité à choisir les matériaux à mettre en œuvre (plomberie, électricité, quincaillerie, etc)Communiquer au sein d'un serviceGérer les priorités et s'organiserPréparer ou suivre un chantierEtre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchieSavoir-être :Sens relationnelÊtreorganisé, rigoureux, méthodiqueGoût pour la polyvalence des tâches et des sujets à traiterAutonomie et esprit d'initiativeCapacité d'adaptation et réactivitéFiabilité et force de propositionsConditions particulières :Horaires de travail sur horaires d'ouverture de l'établissement et en adéquation avec le reste de l'équipe (début journée à 7h45).Lors des absences, assurer la suppléance des collègues de l'équipe technique SPHL, pour garantir une continuité de service en cas d'urgence techniqueTrès ponctuellement selon travaux ou colloques, hors horaires de travail habituelTravail à l'intérieur et à l'extérieurConduite d'un véhicule de service : être en possession d'un permis de conduire valideHabilitation électrique souhaitée (formation possible)Port de charges > 5 kgs