Chargé(e) de Développement de Projets

Ter'Green est l'une des quatre filiales du groupe Keon. Créée en 2018, elle co-développe et co-investit dans des projets de méthanisation agricole en France et à l'international.

• Parc actuel : 15 installations en exploitation

• En développement : une cinquantaine de projets en France et à l'international

• Synergies fortes avec les autres filiales du groupe : Naskeo, Sycomore et Teikei

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur commercial et du Responsable des acquisitions, le/la Chargé(e) de Développement de Projets & Acquisitions développe et gère un portefeuille d'opportunités d'acquisition en France, de la prospection jusqu'au closing juridique et financier.

1. Développement commercial & réseau

• Construire et développer un portefeuille de prospects (sites existants, porteurs de projets…)

• Identifier, structurer et animer un réseau de prescripteurs locaux (acteurs agricoles, financiers, institutionnels, techniques…)

• Mettre en place et suivre des partenariats stratégiques locaux

• Contribuer à la notoriété du groupe Keon sur le marché :

• Participation à des salons, événements, conférences

• Rendez-vous avec des prescripteurs et partenaires

• Travail en lien avec les équipes communication / marketing sur les actions de visibilité et de prospection

1. Acquisition & analyse M&A

• Analyser les opportunités d'acquisition :

• Visites de sites, pré-audits et audits techniques / économiques

• Modélisations financières et business plans en lien avec l'analyste financière

• Élaborer et remettre des offres de reprise de sites / projets, puis mener les négociations associées

• Piloter et animer les audits et due diligences (techniques, financières, juridiques, réglementaires…)

• Présenter et défendre les projets d'investissement : au Comité de Direction Keon et au Comité Stratégique Keon

• Assurer les closings juridiques et financiers en coordination avec les conseils internes et externes

• Organiser une passation structurée avec le pôle Exploitation pour sécuriser la mise en œuvre post-acquisition

Profil recherché

Formation

• Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, université) - formation en finance, M&A, agronomie, ingénierie ou domaine assimilé

Savoir-faire (compétences techniques)

• Bonne connaissance des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow)

• Maîtrise des méthodes de valorisation et de la modélisation de business plan

• Connaissance du milieu agricole et/ou industriel

• Une première expérience ou des connaissances en méthanisation / énergies renouvelables (ENR) est un vrai plus

Savoir-être (soft skills)

• Très bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et en mode projet

• Rigueur, fiabilité, sens du détail

• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques

• Sens de la communication et de l'organisation

• Capacité à absorber une charge de travail importante et à gérer la pression (deadlines, enjeux financiers et stratégiques)

Localisation

• Poste basé à Nantes ou Paris

• Déplacements réguliers à prévoir sur le terrain (visites de sites, partenaires, comités…)

Conditions

• Contrat : CDI

• Avantages : Véhicule de fonction - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - RTT