Sales Manager

À propos de Fieldpiece :

"Notre objectif : rendre le travail plus facile, plus rapide et plus efficace pour les professionnels CVCR (climatisation, ventilation, chauffage et réfrigération)".

Chez Fieldpiece, notre objectif initial n'a jamais été de dominer ce secteur. En fait, nous sommes partis du principe que chaque technicien CVCR avait besoin des meilleurs outils possibles. C'est une idée simple que nous avons toujours gardée à l'esprit au cours des 35 dernières années, qui nous ont vu devenir l'un des principaux innovateurs mondiaux dans le domaine des outils destinés aux professionnels de la climatisation, de la ventilation, du chauffage et de la réfrigération.

Que diriez-vous de combiner votre passion pour la vente, votre enthousiasme pour l'encadrement d'équipes et votre volonté d'avoir un impact stratégique, le tout dans un poste passionnant ? Si vous avez de l'expérience dans la gestion commerciale, que vous maîtrisez les technologies et que vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance, le poste de Responsable Commercial France chez Fieldpiece Instruments pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Voici vos nouvelles tâches et responsabilités :

En tant que Responsable Commercial France, vous serez chargé de stimuler la croissance des ventes dans toute la région, de gérer les relations avec les principaux distributeurs et les techniciens, et de diriger une petite équipe commerciale en pleine expansion.

Vos tâches principales comprennent :

• Développement du marché : développer et étendre notre réseau de distributeurs, grossistes et techniciens.
• Leadership d'équipe : diriger, encadrer et motiver une petite équipe (initialement 1-2 subordonnés directs, avec un potentiel de croissance), en fournissant des commentaires structurés et des orientations claires.
• Exécution stratégique des ventes : trouver un équilibre entre la stratégie de croissance à long terme et les objectifs et résultats de vente quotidiens.
• Engagement client : rendre régulièrement visite aux clients, représenter Fieldpiece Instruments lors de salons professionnels et d'événements du secteur, et garantir la satisfaction des clients à chaque étape.
• Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et produits de la région EMEA afin de garantir l'alignement et l'exécution des plans régionaux.
• Mise en place opérationnelle : contribuer à la mise en place et à la rationalisation des processus opérationnels à mesure que nous étendons notre présence dans la région France.

En tant que Responsable Commercial France, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale EMEA. Pour mieux connaître vos nouveaux collègues directs, découvrez l'équipe Fieldpiece Instruments ici. Vous trouverez également toutes les informations sur notre travail et notre mission ici.

**Kindly submit your resume in English 

Quelles sont les compétences recherchées ?

• Plus de 10 ans d'expérience dans la vente B2B / distribution de produits industriels, de préférence dans le domaine des outils et ou produits CVCR ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction ou l'encadrement d'une équipe de vente B2B ;
• Vous pouvez démontrer des succès dans la réalisation régulière d'objectifs ;
• Vous parlez couramment le français et maîtrisez bien l'anglais ;
• Vous êtes basé en France et êtes prêt à voyager fréquemment dans toute la France ;
• Vous avez une expérience et des succès avérés dans un processus de vente structuré, y compris l'utilisation d'un système CRM ;
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un esprit analytique. Vous êtes capable de prendre des décisions dans des situations incertaines ;
• Vous êtes structuré, autonome et vous panouissez dans un environnement dynamique.

Que propose Fieldpiece Instruments ?

• Un environnement dynamique et collégial au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance ;
• Un package de prestations attractives ;
• Des horaires de travail flexibles (y compris le télétravail) ;
• Une voiture de fonction et un remboursement des frais de déplacement ;
• Un ordinateur portable, un remboursement des frais de téléphone et tous les outils nécessaires à votre réussite ;
• Un contrat de travail local ;
• Contact régulier avec la direction et possibilités d'évolution ;
• Une culture de la responsabilité individuelle et de la confiance : vous bénéficiez d'une grande liberté pour façonner votre rôle et assumer des responsabilités.