Responsable du Point Accueil Jeunesse

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du Point Accueil Jeunesse - Point Accueil Jeunesse - MAIRIE DE SAINT JORY

Date limite de candidature

31/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du Point Accueil Jeunesse - MAIRIE DE SAINT JORY

Description du poste

Construire, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique du PAJ, en lien avec la convention territoriale globale (CTG) et le projet éducatif de territoire (PEDT) de Saint-Jory. Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Accueillir et animer un groupe de jeunes

Direction et coordination du PAJ
- Mettre en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville,
- Participer à élaborer le budget de fonctionnement et d'investissement du service et en assurer la gestion financière, régisseur de la régie de recettes
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du PAJ, dans le respect du cadre fixé par le projet éducatif de la ville, en concertation avec l'équipe et le public fréquentant l'accueil, et en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse,
- Diriger l'équipe d'animation du PAJ : participer à l'évaluation des besoins, recrutements, formations, plannings
- Réaliser les déclarations CAF et TAM du service,
- Produire les outils permettant d'assurer l'évaluation qualitative et quantitative des actions du service,
- Mettre en place et suivre l'outil de gestion de présence des jeunes
- Développer les partenariats
- Participer à la promotion et la communication du service
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de sécurité (PPMS, procédure incendie)
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires
- Assurer une veille juridique

Animation et accompagnement des publics
- Participer à l'accueil des usagers et des familles au sein des structures Jeunesse et sur les lieux des manifestations,
- Mettre en œuvre les actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées
- Animer un groupe de jeunes et mettre en place des ateliers, sur site ou en établissement scolaire
- Animer un cycle d'activités dans le cadre du CLAS et de l'aide aux devoirs
- Encadrer et participer aux activités de loisirs
- Garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Garant du respect des locaux et du matériel
- Participer à l'élaboration et à la préparation matérielle des manifestations

Descriptif du profil recherché

Connaissances requises :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics requis, avec UC Direction
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire :
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Mener une réunion
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence

Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, diplomatie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

Place de la republique : 31790 Saint-Jory

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Jory

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

31/01/2026

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