Emplois actuels liés à Chargée de Formation et Développement RH - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Once For All France

  • Chargé(e) de développement RH

    il y a 6 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé(e) de développement RH - F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/12/2025CDILyon ou Biot/ValbonneNIVEAU 6Télétravail possibleNVHADD116797URSSAF CAISSE NATIONALEL'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des...

  • Chargé d'études et développement RH H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Apave Temps plein

    du posteDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Chargé(e) d'études et développement RH enCDD de 7 moisau sein d'une agence de Lyon (Limonest ou Saint Priest)Concrètement, en quoi va...

  • Chargé / Chargée de Ressources humaines - projets RH

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    DescriptionNoussommesUn secteur si attachantSavoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est notre grande ambition.Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises...

  • Stage chargé de projet RH

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Métropole de Lyon Temps plein

    InformationsType d'offreStageFamille de métierRessources HumainesRéférence ServiceDélégation transition environnementale et énergétique, Direction ressources, service ressources humaines, unité administration des ressources humainesDate de fin de candidature24/01/2026DescriptionLa Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9...

  • Correspondant applicatifs RH

    il y a 7 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Métropole de Lyon Temps plein

    InformationsType d'offreEmploiCadre(s) d'emploisREDACTEURS TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUXRéférence ServiceDélégation ressources humaines et moyens généraux, Direction Ressources Humaines, direction adjointe pilotage et modernisation des ressources humaines, service système d'information des ressources humainesDate de fin de...

  • Chargé de Formation

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps plein

    Référence : NHE-CFOR FormationNiveau d'études minimum : Bac+3Diplôme : Licence / Bachelor ContratCDI LocalisationLyon Branche d'activitéCorporate StatutNon cadre MissionAvec 860 agences, collaborateurs et clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise...

  • Chargé de développement commercial

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Léa et Léo Temps plein

    Poste : Commercial / Commerciale terrainSalaire : € € / anAvantages : Variable déplafonné + véhicule de fonction + télétravailAnnées d'expérience : 2Compétences requises :techniques de prospection commercialePremière expérience en prospection de terraintechniques de venteIntervenir auprès d'une clientèle de :EntreprisesDévelopper un...

  • Responsable Développement RH F/H

    il y a 5 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France emlyon business school Temps plein

    Contexte:Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:Responsable Développement RH F/H(CDD d'un an à temps plein)Ce que nous attendons de vous:Évaluation de la performance et des potentiels :Veiller au déploiement du nouveau référentiel de compétence et assurer son actualisation  Définir les critères...

  • Chargé de Formation

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps plein

    Informations générales Référence NHE-CFOR Date de parution /11/2025 Localisation LYON CEDEX 09 BrancheCorporate Filière et MétierRESSOURCES HUMAINES - Formation Intitulé du posteChargé de Formation - H/F Type de contratCDI StatutNon cadre Description de la missionAvec 860 agences, collaborateurs et clients, FIDUCIAL est un leader des services...

  • Gestionnaire RH Formation H/F Siège

    il y a 2 semaines

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France ADAPEI 69 Temps plein

    Description offre :L'Adapei 69, association métropolitaine et départementale de parents et amis de personnes en situation de handicap, accompagne depuis plus de 75 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est un acteur de référence sur le secteur du médico-social et de l'ESS. Son action est guidée par un esprit de solidarité,...

Chargée de Formation et Développement RH

il y a 2 semaines

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Once For All France Temps plein

La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction
.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l'intelligence collective, l'innovation et l'utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.


Envie de participer à construire un monde durable ?
Notre équipe RH recrute un.e Chargée de Formation et Développement RH en CDD.
Sous la responsabilité de
Sophie
, notre
Directrice des Ressources Humaines France
, vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle.

Votre Mission

Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs

Votre Quotidien Sera Rythmé Par Les Missions Suivantes

  • Accueil RH des collaborateurs et présentation du SIRH et des outils internes destinés à les informer.
  • Gestion de la Formation et des relations avec nos partenaires : Ecoles, OPCO, etc.
  • Création et suivi des campagnes d'entretiens de fin d'année.
  • Création et maintien des process RH
  • Contribution aux audits (ponctuels)
  • Contribution aux projets en cours

L'entreprise est une scale-up et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s'enrichir avec d'autres projets.

Le Portrait-robot De Notre Future Recrue
Vous êtes issu·e d'une
formation en ressources humaines
, développement RH ou ingénierie de la formation, et justifiez d'environ
cinq ans d'expérience
sur un poste similaire, idéalement dans un environnement SaaS ou IT.

Vous maîtrisez la
gestion des dossiers OPCO
, les relations écoles et organismes de formation, ainsi que le suivi des budgets et des plans de développement des compétences. Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent sens relationnel,
vous savez créer du lien avec les équipes
et assurer une communication fluide avec les manager·euse·s.

Votre aisance avec les outils RH (notamment LUCCA et SIRH) et votre
capacité à comprendre rapidement les process internes
seront essentielles pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs et faire vivre les valeurs du groupe.

Votre réussite se mesurera à votre capacité à déployer efficacement le plan de formation et à devenir un·e interlocuteur·rice clé pour les projets RH en cours.

La maîtrise de l'anglais attendue sur ce poste correspond au niveau
C1/C2
du référentiel CECRL.

Ce Que Nous Vous Apporterons
Une expérience dans un environnement dynamique et challengeant, au sein d'un groupe récent présent dans 5 pays. Vous aurez l'opportunité de pratiquer l'anglais

1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits-déjeuners, moments de convivialité...)

Un environnement inclusif : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.

Le poste est en CDD de 8 mois
Nous proposons une rémunération à partir de euros par an.

Nous proposons à nos salariés des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 56% par l'employeur.

Lorsque vous êtes autonome sur votre poste, vous avez la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine, à convenir avec votre Manager.

Les locaux sont idéalement situés
à 5min à pied de la gare Part Dieu

Next Steps
Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas
.

  • Un entretien de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et parler de votre parcours et de ce que vous souhaitez faire.
  • Un entretien avec Sophie, notre Directrice des Ressources Humaines France, qui abordera avec vous des questions techniques.
  • Un entretien avec le reste de l'équipe pour échanger sur le quotidien du poste.
  • Enfin un échange avec Mariah notre Chief People Officer (entretien en anglais ).

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.