Stage chargé de projet RH

il y a 11 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Métropole de Lyon Temps plein
Informations
Type d'offre

Stage

Famille de métier

Ressources Humaines

Référence

Service

Délégation transition environnementale et énergétique, Direction ressources, service ressources humaines, unité administration des ressources humaines

Date de fin de candidature

24/01/2026

Description

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : développement urbain et économique, éducation et culture, assainissement et distribution de l'eau, propreté de la voie publique, aménagement des voiries, action sociale.

La délégation transition environnementale et énergétique (1000 agents) est composée de 4

directions opérationnelles et d'une direction ressources qui accompagne et conseille, sur des volets très variés (Ressources humaines, prévention, contrôle de gestion, informatique et finances), les opérationnels pour la bonne réalisation des actions et des projets de la délégation.

L'unité administration des ressources humaines gère la carrière, la paie, les absences et le temps de travail des agents de la délégation.

Vous effectuerez votre stage au sein d'une équipe de 5 gestionnaires RH, 1 coordinateur et une assistante RH sous la responsabilité du responsable d'unité Administration des ressources humaines

Vos missions
  • réaliser un guide de la paie et du temps de travail DTEE (temps de travail et éléments de rémunération de chaque poste de la délégation),
  • réaliser des procédures (participation à l'élaboration et mise à jour de procédures internes) en lien avec la coordinatrice ARH,
  • appui ponctuel à des tâches de gestion RH,
  • participer à la vie de l'unité ARH ( réunions d'unité...).
Votre profil

Connaissances et compétences :

  • principes de la rémunération dans la fonction publique,
  • analyse de données RH,
  • outils bureautiques (word, excel),
  • aisance dans l'utilisation de logiciels.

Aptitudes et qualités :

  • esprit d'analyse et de synthèse,
  • capacités de rédaction,
  • travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
  • Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
  • de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%,
  • d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
Conditions de travail

Formation souhaitée : gestion des ressources humaines

Période / Durée : 4 mois / 1er semestre 2026

Lieu : 117 boulevard Vivier Merle 69003 LYON - Immeuble LE TRIANGLE

Temps de travail : 35 heures/semaine

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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