Gestionnaire en techniques de bâtiment

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire en techniques de bâtiment (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Date limite de candidature

24/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire en techniques de bâtiment (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Description du poste

Gestionnaire en techniques de bâtiment (F/H)

Le Service Maintenance s'assure de la qualité, de la sécurité et de la durabilité du patrimoine bâti de la Ville de Colmar. Composé d'équipes pluridisciplinaires, il assure au quotidien le bon fonctionnement des infrastructures municipales (écoles, gymnases, bâtiments administratifs et culturels).
Le gestionnaire en techniques de bâtiments est le garant de la pérennité et de l'optimisation du patrimoine bâti de la Ville de Colmar. Véritable pivot opérationnel, il conçoit et fait réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement, tout en assurant la gestion experte des équipements techniques de la collectivité.
Vos missions principales :
* Vous réalisez les études de faisabilité et concevez les parties d'ouvrage de nos bâtiments.
* Vous montez les dossiers de travaux et élaborez les projets techniques.
* Vous assurez une veille technique et rédigez les documents pour la passation des marchés publics.
* Vous représentez le maître d'ouvrage et coordonnez l'activité des entreprises ou des ouvriers en régie directe.
* Vous passez les commandes, contrôlez l'exécution des chantiers et validez la réception des travaux.
* Vous gérez les dossiers de sécurité et assurez le suivi des commissions de sécurité.
* Vous participez à l'élaboration des budgets, y compris pluriannuels, et gérez financièrement vos opérations.
* Vous agissez comme conseiller technique auprès des services administratifs de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
* Diplômes : Titulaire d'un BTS Bâtiment ou d'un DUT Génie Civil ou expérience significative
* Maîtrise informatique :
* Logiciels de DAO obligatoires (AUTOCAD, REVIT ou ALLPLAN).
* Maîtrise de la bureautique traditionnelle (Word, Excel).
* La connaissance de DEVISOC est un atout.

* Connaissances réglementaires : Solides bases techniques TCE, maîtrise des marchés publics, des finances municipales et des réglementations (Sécurité, accessibilité, RT 2012).

Les savoir-faire recherchés :
* Vous êtes en capacité à transformer les besoins des utilisateurs en projets concrets. Cela inclut le diagnostic technique, les études de faisabilité, la conception DAO et la traduction des contraintes en arguments d'aide à la décision pour les élus.
* Vous êtes le chef d'orchestre des travaux. Vous dirigez les corps d'état, coordonnez les entreprises et les régies, et assurez le respect strict des normes de sécurité et des clauses techniques sur le terrain.
* Vous gérez le cadre administratif et financier. Vous rédigez les marchés publics (CCTP), négociez avec les prestataires, maîtrisez les enveloppes budgétaires et évaluez la qualité finale des services rendus.

Les qualités personnelles requises :
* Gestion précise des dossiers et réactivité face aux imprévus.
* Sens du contact, diplomatie et goût pour le travail collaboratif.
* Capacité à structurer des problématiques techniques complexes.

Pourquoi postuler ? * Colmar est une ville dynamique qui propose de nombreux projets d'envergure et met de réels moyens à votre disposition pour réussir vos missions.
* Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les services travaillent ensemble dans un état d'esprit positif.
* Vous occuperez un rôle essentiel pour la sécurité et le confort des usagers et des habitants de Colmar.

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38h50 par semaine avec 18 RTT / an
Nombre de jours travaillés par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointage.

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 20/02/2026

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

1 place de la mairie - bp 50528 : 68000 Colmar

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Colmar

Date de vacance de l'emploi

24/03/2026

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