conseiller.e en insertion professionnelle

Définition du poste

Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de nos chantiers d'insertion.

Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi.

Missions principales

• Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail :

• Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution

- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel

• Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires …

• Accompagner l'accès à la formation

• Favoriser la mise en relation vers les entreprises

- Accompagner à la recherche d'emploi

- Organiser et animer des ateliers collectifs

• Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salarié.e.s dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle
• Travailler, en interne, en collaboration étroite avec les encadrant.e.s techniques, la coordinatrice et les fonctions supports
• Effectuer les tâches administratives liées au suivi individuel des salarié.e.s et au suivi général des actions : synthèses de l'accompagnement et bilans demandés par les partenaires institutionnels (préparation des comités techniques et comités de pilotage, mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement…).
• Participer au recrutement des salarié.e.s du chantier
• Participer aux réunions de suivi avec l'équipe d'encadrement du chantier (coordinatrice, encadrants techniques, formateur)
• Participer aux réunions et évènements organisés avec/par les partenaires (Etat, France Travail, Département …)

Compétences attendues et pré requis

• Niveau 5 Titre Professionnel Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ou équivalent ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel
• Esprit d'initiative, autonomie et disponibilité
• Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
• Méthodologie et organisation
• Qualités rédactionnelles
• Goût et capacité à travailler en équipe et en réseau à différentes échelles
• Posséder le permis de conduire

Conditions et lieu d'exercice

• Le poste est rattaché au Pôle Action Sociale du Passe Muraille. La CIP accompagne les salariés de chantiers d'insertion situés dans le Sud du Gard et dans l'Hérault.
• Ce poste implique des déplacements très réguliers sur les lieux de chantiers, de nombreux contacts avec les partenaires associés aux actions (institutions, collectivités, services sociaux…)
• Véhicule mis à disposition
• Charte télétravail
• Mutuelle et complémentaire

TYPE DE CONTRAT :
CDI - Temps plein

REMUNERATION :
Selon CCN ACI et expérience

DATE DE DEMARRAGE :
dès que possible

TEMPS DE TRAVAIL :
35h hebdomadaires

MODALITES DE CANDIDATURE
 : adresser votre CV et lettre de motivation par courriel à