Emplois actuels liés à CDI Responsable Acquisition Digitale - Paris, Île-de-France - Entreprise


  • Paris, Île-de-France SOEUR Temps plein

    Description du poste :Soeur poursuit le développement de son e-commerce et de sa visibilité en France comme à l'international.Au sein de la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.Les missions...


  • Paris, Île-de-France Soeur Temps plein

    Description du poste :Soeur poursuit le développement de son e-commerce et de sa visibilité en France comme à l'international. Au sein de la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.Les...


  • Paris, Île-de-France Les Bons Artisans Temps plein

    Description offre :On recrute notre tout premier Responsable Acquisition Digitale Tu veux construire un pôle acquisition de A à Z, piloter les leviers digitaux et avoir un vrai impact business ?Les Bons Artisans révolutionne le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux en offrant à ses clients des solutions à la hauteur de leurs attentes :...


  • Paris, Île-de-France NEXTON Temps plein

    Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...


  • Paris, Île-de-France NEXTON Temps plein

    de l'entrepriseQui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et...


  • Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: €En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'unChef de Projet Acquisition Digitale & Growth Média (H/F)pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur des médias.Description Contexte de missionLa mission s'inscrit au sein d'uneDirection du Numériqueen charge de la gestion et de la diffusion decontenus éditoriaux grand publicsur...


  • Paris, Île-de-France NEXTON Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...


  • Paris, Île-de-France NEXTON Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...


  • Paris, Île-de-France NEXTON Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...

  • Responsable Acquisition

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Monsieur TSHIRT Temps plein 45 000 € - 60 000 €

    Pure player e-commerce du cadeau personnalisé, nous recherchons un·e expert·e en acquisition digitale pour piloter notre stratégie de croissance sur les marchés francophones. Ton terrain de jeu : 3 millions d'euros de budget publicitaire annuel sur Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads et Pinterest Ads. Ton objectif : maximiser notre ROAS et doubler notre CA...

CDI Responsable Acquisition Digitale

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Entreprise Temps plein


DESCRIPTIF DU POSTE

On recrute notre tout premier Responsable Acquisition Digitale  

 

Tu veux construire un pôle acquisition de A à Z, piloter les leviers digitaux et avoir un vrai impact business ?  

Les Bons Artisans révolutionne le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux en offrant à ses clients des solutions à la hauteur de leurs attentes : de qualité, simples et rapides. 

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un pôle dédié à l'acquisition digitale et cherchons LA personne qui en prendra la direction. 

Les missions : 

 

Tu seras rattaché à la Direction Générale, dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel.  Tu piloteras l'ensemble des leviers d'acquisition digitale et constitueras à moyen terme ta propre équipe pour atteindre les objectifs ambitieux fixés. 

SEA  

  • Refonte et pilotage des campagnes Google Ads & Local Services  
  • Optimisation quotidienne et analyse via GA4 & CRM  

SEO  

  • Gestion du site et de l'écosystème multisite  
  • Optimisation technique, contenu & netlinking  
  • Automatisation et intégration des leviers IA  

Data & Performance  

  • Suivi des KPI et optimisation des dashboards  
  • Recommandations stratégiques basées sur la data  

Management & Coordination  

  • Encadrement d'1 à 2 alternants  
  • Collaboration avec les agences & équipes internes  


PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché : 

 

Tu as 3 à 5 ans d'expérience solide en SEA et/ou SEO. 

Tu es stratégique, autonome, rigoureux et tu veux piloter ton propre pôle d'acquisition dans un environnement où les décisions sont rapides. 

  • Maîtrise : Google Ads, GA4, Google Local Services, outils SEO
  • Esprit analytique, orienté performance et résultats 
  • Curieux, innovant, tourné quick wins et solutions 
  • Intérêt marqué pour les technologies d'IA 
Rémunération : Entre 45K et 50K brut annuel 

Nous rejoindre, c'est : 

  • Rejoindre une belle aventure dans un esprit StartUp avec des perspectives d'évolution ; 
  • Se donner l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement stimulant avec des équipes motivées ; 
  • Travailler dans une structure à taille humaine qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités ; 
  • Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu'il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux ; 
  • Bénéficier d'une Carte restaurant (Swile) prise en charge à 60%, d'une mutuelle moderne et 100% digitalisée, de remboursement des transports… 

Notre process de recrutement : 

  1. Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance 
  2. Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel.  
    • On te conseille de le faire dès maintenant pour maximiser tes chances via ce lien :  
  3. Un entretien physique avec Lior, notre DRH. 
  4. Une rencontre avec ton futur manager. 

En voir plus :  

 

Notre page Linkedin 

Notre TikTok @les.bonsartisans 

Notre site carrière  

 

Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ? 

 

Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu'un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat. 

 

Le test AssessFirst nous permet de : 

 

Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration) 

Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t'engager 

Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles. 

L'objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations. 

C'est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes préférences et atouts, ce qui peut t'être utile pour la suite de ton parcours professionnel.