Emplois actuels liés à Responsable d'unité Aménagement, logistique et inventaire de Poitiers - Poitiers, Nouvelle-Aquitaine - Région Nouvelle-Aquitaine

  • Agent Logistique F/H

    il y a 5 jours

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Piment Temps plein

    Présentation de la société Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous...

  • Responsable d'Univers animalerie H/F

    il y a 2 semaines

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Teract Temps plein

    Informations générales Société Fondé en 1973, Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de 200 magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 500 collaborateurs en direct avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de...

  • Secrétaire administratif

    il y a 2 semaines

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Poitiers   Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Poitiers Date limite de candidature23/02/2026 CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux...

  • Gestionnaire de diplômes et de certifications dans le domaine social F/H

    il y a 2 semaines

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DREETS NOUVELLE AQUITAINE   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Bordeaux Intitulé long de l'offre Gestionnaire de diplômes et de certifications dans le domaine social F/H Date limite de...

  • Technicien / Technicienne Acoustique en bâtiment

    il y a 5 jours

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Artelia Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?GANTHA est une filiale du groupe d'Ingénierie indépendant ARTELIA qui propose depuis 25 ans une grande diversité de métiers et de missions dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de l'hydraulique, de l'environnement, de l'aménagement urbain et des infrastructures de transport.GANTHA compte...

  • Chargé d'opérations immobilières Coordinateur et animateur de la transition écologique

    il y a 2 semaines

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Vienne   Référence MINT_BA086ATB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation POITIERS CEDEX Date limite de candidature01/05/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert...

  • Attaché Technique d'Exploitation H/F

    il y a 1 semaine

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

  • Responsable de Dépôt

    il y a 2 semaines

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Conforama Temps plein

    Savez-vous vraiment qui nous sommes ?Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.Nos 3 valeurs nous rassemblent et...

  • Hôte de caisse

    il y a 5 jours

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Invivo Temps plein

    Informations générales Société Fondé en 1973, Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de 200 magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 500 collaborateurs en direct avec les franchisés) et réalise un chiffre d'affaires de près de...

  • INFIRMIER(E) CONSEIL F/H

    il y a 5 jours

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Dinno santé Temps plein

    Descriptif de l'entité et de l'activitéActivité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et...

Responsable d'unité Aménagement, logistique et inventaire de Poitiers

il y a 5 heures

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre Missions

Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l'évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes.

Dans ce cadre, le-la responsable d'unité aura pour missions de

  • Piloter les missions de l'unité en matière d'aménagement, d'inventaire, de logistique et d'entretien des espaces verts, en lien avec les autres unités territoriales conformément aux orientations des politiques conduites par la direction et dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service aux usagers pour l'ensemble de la Région
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution de l'offre en fonction des orientations des nouveaux espaces de travail et des objectifs NéoTerra, en ayant une approche mutualisée et complémentaire entre les trois sites régionaux
  • Proposer une offre de service en matière de logistique dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service aux usagers de la collectivité
  • Manager les agents de l'unité autour des objectifs et des valeurs de la collectivité et de la direction en instaurant une polyvalence dans les missions
  • Développer une gestion prévisionnelle des déménagements/aménagement et des stocks de mobiliers pour l'ensemble du territoire régional en lien avec les unités de Bordeaux et Limoges
  • Gérer en régie les espaces verts des sites dans son périmètre territorial

Activités principales

  • Contribuer au projet de direction concernant le périmètre du service et de l'unité en lien le service immobilier et la cellule d'appui transverse
  • Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'unité
  • Assurer la circulation de l'information, la coordination des activités et le reporting auprès de la hiérarchie
  • Participer au dialogue stratégique du service et aux actions transversales de la sous-direction
  • S'assurer de l'intégration des données de mobilier dans la base de données bâtimentaires
  • Proposer, décliner et suivre la mise en oeuvre opérationnelle des marchés du service
  • Coordonner la préparation des plans d'implantation du mobilier à partir des fonds de plans de la base de données bâtimentaires
  • Installer les manifestations ou événements sur le site de rattachement
  • Elaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage de l'activité pour aider à la décision ; proposer et mettre en place des indicateurs pour le suivi de la relation usagers
  • Répondre aux demandes du Paul DPMG dans ses domaines de compétence
  • Gérer l'ensemble des aspects de logistique et d'entretien des espaces verts
  • Proposer des processus de navettes intersites et de programmation de l'entretien des espaces verts
  • Accompagner l'évolution des compétences des agents de l'unité pour une bonne appropriation des outils de dessin et de gestion ; garantir un bon niveau de polyvalence et créer une transversalité de fonctionnement
  • Proposer et suivre le budget de l'unité ainsi que les marchés et leur mise en oeuvre
  • Participer aux réunions du service et, le cas échéant, de la sous-direction dans une logique de contribution collective et transversale
  • Garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace, répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail, et prenant en compte les nouvelles modalités de travail

Activités secondaires ou ponctuelles

  • Prendre le relai des responsables d'unité des autres sites en termes d'organisation du travail et de gestion des dossiers en cas d'absence de ceux-ci
  • Participer à d'autre mission du service en tant que de besoinSavoirs
  • Techniques managériales de proximité (notamment en matière de conduite du changement, de gestion des conflits)
  • Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs
  • Règlementations et environnement administratif, juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
  • Règles et orientations de la collectivité en matière de gestion administrative, budgétaire et financière
  • Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale et de la politique RH de la collectivité
  • Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc
  • Pratique opérationnelle de la-les thématiques d'intervention
  • Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention
  • Politiques régionales/publiques dans les thématiques d'intervention
  • Principes de l'amélioration continue
  • Techniques et outils numériques

Savoir-faire

  • Manager : fixer des objectifs, organiser l'activité, évaluer et valoriser l'action des agents-es, mobiliser autour d'un projet, donner du sens, gérer des conflits
  • Piloter et superviser l'activité des agents en fixant des objectifs clairs, en contrôlant leur réalisation et en apportant les ajustements nécessaires
  • Mettre en oeuvre et faire appliquer les dispositifs de contrôle interne afin de garantir la conformité, la qualité des processus et l'amélioration continue des pratiques
  • Travailler en équipe, en transversalité, et dans le cadre de nouveaux modes de travail (télétravail notamment)
  • Favoriser une bonne Qualité de Vie au Travail
  • Impulser et conduire des projets sur ses thématiques d'intervention
  • Organiser, suivre et réaliser le reporting de l'activité de l'équipe (dont indicateurs)
  • Analyser l'organisation de l'activité dans un objectif d'amélioration continue
  • Communiquer et négocier avec des interlocuteurs internes et externes
  • Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
  • Etre garant-e du respect des principes de déontologie et du cadre administratif, financier et juridique au sein de son unité

Savoir-être

  • Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
  • Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
  • Rigueur
  • Exemplarité
  • Pragmatisme
  • Disponibilité
  • Intérêt pour l'innovation
  • Capacité à prendre du recul