Emplois actuels liés à 3 postes - SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes - Ville de Saint-Martin-d'Hères


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CICADOM Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) alternant(e) ou un stagiaire ( minimun 3 mois) en audiovisuel / montage vidéo pour renforcer la production de notre podcast et de nos contenus destinés à LinkedIn, TikTok et Instagram.Votre mission : transformer nos enregistrements en contenus dynamiques, créatifs et performants adaptés aux codes actuels des...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...

  • Maçon VRD H/F

    il y a 2 jours


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Eiffage Temps plein

    Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.MISSIONSCORE...


  • Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inria Temps plein

    Type de contrat : CDDNiveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalentFonction : Post-DoctorantA propos du centre ou de la direction fonctionnelleLe centre de recherche Inria de l'Université Grenoble Alpes regroupe un peu moins de 600 personnes réparties au sein de 27 équipes de recherche et 8 services support à la recherche.Son effectif est distribué...


  • Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inria Temps plein

    Type de contrat : CDDNiveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalentFonction : Post-DoctorantA propos du centre ou de la direction fonctionnelleLe Centre Inria de l'Université Grenoble Alpes, regroupe un peu moins de 600 personnes réparties au sein de 22 équipes de recherche et 7 services support à la recherche.Son effectif est distribué sur 3 campus...


  • Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE FACTORIA Temps plein

    du poste et MissionsVos Missions Seront Les SuivantesL' étude et conception des projets techniquesL'intégration et mise en œuvre des solutionsLa rédaction du dossier techniqueL' assistance niveau 3 des équipes de supportProfil recherchéDiplômé d'unBac + 4/5en informatique / système / réseauxPremière expérience réussie (3 à 5 ans) dans la mise...


  • Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : SAINT CHAMOND PRINCIPAL Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Agnès QUERATResponsable Espace Commercial Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireOui Intitulé du posteChargé de clientèle remplaçant II2 La Poste St Chamond Principal F/H Nombre de...

3 postes

il y a 3 heures


SaintMartindHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants).

Délais de publication : dimanche 01 mars 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l' agent(e) technique des espaces verts effectue l'entretien et le fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Il(elle) maintient et embellit les espaces verts publics, pour les rendre propres et accueillants.

Activités du poste

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent(e) technique des espaces verts doit assurer:

Activités principales

  • Entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
  • Exécuter des chantiers, selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles : nettoyer, planter, désherber, travailler la terre, gérer les déchets produits sur le site, tondre, débroussailler, amender, ramasser les feuilles, tailler....
  • Effectuer des petits travaux de petite maçonnerie
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
  • Proposer des stratégies de fleurissement et d'implantations de massifs arbustifs et réaliser les plantations
  • Entretien des outils, engins spécifiques....

Activités complémentaires

  • Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place dans les lieux communs du bâtiment Mairie : Entretenir, arroser, rempoter, surveiller, fertiliser, remplacer les végétaux d'intérieur
  • Mise en place de carrés de jardins dans les écoles Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...*
  • Réaliser des aménagements paysagers
  • Animation d'ateliers de jardinage avec la GUSP
  • Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
  • Contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux : contrôler l'état, nettoyer, réparer, mettre en sécurité, suivre des fiches journalières /Établir le lien avec les prestataires
  • Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités

Les + de ce poste

Conditions d'exercice

  • Horaires d'été en juin-juillet-août 6h00-13h22 tous les jours
  • Horaires d'hiver Cycle en 4 et 5 jours en (horaire d'hiver uniquement)
  • Disponibilité en dehors des horaires habituels

de travail sur la base du volontariat (événements exceptionnels, festifs, ateliers GUSP…). Activité obligatoire durant le temps de travail.
- Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
- Polyvalence selon les nécessités du service
- Port d'EPI : gants, chaussures, masques, casques, bouchons, vêtements haute visibilité…
- Déplacements sur les sites

Contraintes/sujétions de l'emploi - Exposition aux risques professionnels Travail physique

Port de charges

Travail en extérieur, en saison chaude et froide, soumis aux intempéries

Travail au bruit, vibrations

Travail en contact de pollens, poussière

Travail en contact avec des polluants (pots d'échappement, engins utilisés...)

Manipulation d'engins bruyants

Manipulation d'engins dangereux

Habilitations :

  • Habilitation électrique : BE Manœuvres / Bo/HO
  • PSC1 (premiers secours) ou SST (2 par équipe)
  • Travail sur échelles et escabeaux
  • Travail en hauteur
  • Grue auxiliaire de chargement
  • Autorisations de conduites : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, engins de chantiers, mini chargeur...
  • Gestes et postures
  • Signalisation de chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
  • Montage, utilisation, contrôle des échafaudages roulants

Rémunération

  • Traitement de base selon la grille FPT
  • + Régime indemnitaire :
  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l'arrivée (sans condition d'ancienneté) :

  • Remboursement transport (PDA) : 75 % de l'abonnement (plafond 99 €/mois)
  • Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
  • Participation à la mutuelle labellisée FPT
  • Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d'ancienneté :

  • Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
  • Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Profil recherché

Sensible aux questions environnementales, vous contribuez à l'embellissement des espaces publics. Polyvalent et habitué au travail en extérieur, vous êtes amené à côtoyer les habitants.

Connaissances

  • Environnement territorial FPT cat C
  • Environnement territorial de la collectivité
  • Végétaux : notions de base
  • Faune et la flore : notions de base
  • Botanique : notions de base
  • Sols et substrats : notions de base
  • Adventices, parasites, maladies végétales et traitements : notions de base
  • Fertilisation : notions de base
  • Croissance et formes végétales : notions de base
  • Biodiversité, la faune et la flore : notions de base
  • Petite maçonnerie : notions de base
  • Utilisation des outils et engins : notions de base
  • Normes relatives aux aires de jeux
  • Communication orale : notions de base
  • Qualités
  • Sens du service public,
  • Esprit d'équipe, responsabilité dans le travail, être disponible
  • Adaptabilité : métier en mutation : développement durable, nouvelles techniques, nouvelles normes de sécurité...

conditions climatiques

Savoir faire

  • Utiliser les techniques de tonte et débroussaillage
  • Utiliser les techniques de plantation, ramassage de feuilles, paillage, semis...
  • Utiliser les techniques de désherbage (manuelles et mécaniques, alternatives....)
  • Utiliser les techniques de fertilisation, amendement....
  • Utiliser les techniques d'arrosage : intégré, manuel... et programmer l'arrosage automatique
  • Utiliser les techniques de taille : saisonnières, douces, topiaires...
  • Utiliser les techniques de petite maçonnerie
  • Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
  • Rendre compte d'activité