Employé polyvalent de collectivité

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c'est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.

Rejoignez-nous

Informations générales du poste :

• Dates : du 15/12/2025 au 08/01/2025
• Rémunération : € brut/mois
• 35 heures par semaine
• 2 jours de congés par semaine

Site :

Sous la responsabilité de la directrice du VVF (ou du chef de service selon les missions) vous assurerez avec polyvalence et selon les besoins : du service, du bar et du nettoyage de la piscine

Pour le service :

• Effectuer la mise en place des buffets selon les recommandations ;
• Assurer le réassort tout au long du service ;
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle ainsi que son rangement ;
• Effectuer le nettoyage de la salle et de l'office après chaque service ;
• Débarrasser et dresser les tables

Pour le Bar

Remplacement du barman sur ses jours de repos

Service à la clientèle des boissons

gestion de la caisse

Nettoyage du poste

Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers.

Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien.

Les "plus" qui peuvent faire la différence :

• Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)
• Mutuelle familiale
• CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
• 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
• Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
• Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
• Un état d'esprit solidaire et engagé
• Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Le processus de recrutement :

• Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »