Technicien support de proximité N2 H/F

il y a 2 jours


PorteslèsValence, Auvergne-Rhône-Alpes, France DCS EASYWARE Temps plein

Publiée le 28/11/2025

Rejoignez nos équipes de Consultants informatiques

Publiée le 28/11/2025

Mission

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes pour un client. Vous serez en lien direct avec votre manager Cécile.

Rattaché à l'équipe support, vous intervenez entant que Technicien Support de proximité N2 H/F, pour le Maintien en Condition Opérationnelle du parc.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs concernant les incidents et les demandes (traitement de tickets), à distance.

Votre champ d'action sera aussi bien sur la bureautique, que la téléphonie et les imprimantes que sur de l'administration de postes de travail.

Intervention de proximité directement auprès des utilisateurs.

Nous compterons aussi sur vous pour participer aux projets en cours.

Profil

Et si on parlait de vous ?

De formation Bac+2 en informatique, vous avez déjà eu une expérience significative en support de niveau 2.

Vous maitrisez les environnements Windows, postes de travail et AD. Votre aisance relationnelle sera votre meilleur atout afin d'accompagner les utilisateurs de façon préventive et corrective.

Vous appréciez de travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous : Séverine, Marlène, Ikram.

  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams

  3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau

Compétences

VDI

MCO

SCCM

CITRIX

Easyvista

intune

Bureau publié

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l'entourent n'ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional



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