Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - SaintMalo, Bretagne - TIMAC AGRO France

  • Chargé de projet Ressources Humaines médicales

    Il y a 8 minutes

    Saint-Malo, Bretagne, France Site hospitalier Broussais Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉChargé de projet Ressources Humaines médicales (H/F)DESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo,...

  • Chargé de projet Ressources Humaines médicales

    Il y a 7 minutes

    Saint-Malo, Bretagne, France Centre Hospitalier Broussais Saint Malo Temps plein

    À propos de nousVous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 6 minutes

    Saint-Brieuc, Bretagne, France Bodemer Temps plein

    Qui sommes nous ?Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.Entreprise familiale, l'identité du...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 55 secondes

    Saint-Symphorien, Bretagne, France Association La Breteche Temps plein

    Qui sommes nous ?Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration…)...

  • Assistant(e) des ressources humaines

    il y a 30 secondes

    Saint-Agathon, Bretagne, France GROUPE VERT GUINGAMP - Armor Propreté Temps plein

    EntrepriseLe Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de...

  • Alternance - Chef de secteur F/H

    Il y a 3 minutes

    Saint-Malo, Bretagne, France Ecofac Temps plein

    Présentation de la société Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le...

  • Encadrant.e 'Carrières et Paie' DAM

    il y a 23 secondes

    Saint-Malo, Bretagne, France Groupe Hospitalier Rance-Emeraude Temps plein

    À propos de nousVous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont...

  • Chargé Ressources Humaines H/F

    il y a 1 minute

    Saint-Méen-le-Grand, Bretagne, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à...

  • Un(e) Agent administratif

    il y a 27 secondes

    Saint-Malo, Bretagne, France Ville de Saint-Malo Temps plein

    Direction Logistique et AchatsCDD de 4 moisLa Direction Logistique et Achats intervient en support ressources et moyens pour toutes les Directions de la Ville notamment via le Service Parc Automobile/Atelier Mécanique, Service Logistique Evènements et le Service Achats et Fournitures.Sous l'autorité du DLA, l'agent est chargé(e) de la gestion...

  • Chargé de recrutement H/F

    Il y a 6 minutes

    Saint-Malo, Bretagne, France Groupe Roullier Temps plein

    de l'entreprise :Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients,...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 49 minutes

SaintMalo, Bretagne, France TIMAC AGRO France Temps plein

Vous avez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovant agissant pour une agriculture durable ?

Au sein de la direction des ressources humaines de TIMAC AGRO France basée à Saint-Malo, nous recherchons un
Responsable RH (H/F)
à compter de février 2026 pour un CDD de 8 mois.
En tant que Responsable RH, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une entité de 800 collaborateurs en France qui œuvre quotidiennement pour apporter des solutions innovantes auprès des exploitations agricoles.

Véritable partenaire des opérationnels et garant du déploiement de la stratégie RH, vous pilotez l'ensemble des volets RH sur votre périmètre d'action.

Dans cette perspective, vos principales missions consistent au :

  • Déploiement de la stratégie RH
  • Traduire les orientations de la Direction RH en actions opérationnelles sur votre périmètre ;
  • Piloter le plan d'actions RH pour votre population (attraction, fidélisation, développement des compétences) ;
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation sociale.
  • Support opérationnel aux collaborateurs et managers
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH, les accompagner dans leurs parcours ;
  • Soutenir les managers sur les sujets RH (mobilité, entretiens, évaluations, gestion des talents, etc.) ;
  • Participer au dialogue social : en interface avec le service juridique RH.
  • Intervenir sur les sujets de droit social dans un contexte de renouvellement de nombreux accords d'entreprise
  • Participer à la préparation, la négociation et la mise à jour des accords collectifs
  • Accompagner les équipes RH et les managers sur les enjeux liés aux relations collectives de travail
  • Contribuer au dialogue social en lien avec les partenaires sociaux
  • Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur
  • Gestion de projets RH / digitalisation
  • Piloter ou participer à des projets structurants RH (harmonisation des processus, montée en maturité RH, tools & outils) ;
  • Participer à l'évolution d'un SIRH (dans l'écosystème Cornerstone) : paramétrage, formation, accompagnement des utilisateurs ;
  • Mesurer la performance RH via KPIs, enquêtes (baromètres, climat social, QVT) et proposer des plans d'actions correctifs.
  • Formation, compétences & plan de développement
  • Mettre en œuvre le plan de formation sur votre périmètre : identification des besoins en lien avec le service formation.
  • Développer les compétences internes (coaching, mentorat, parcours de formation).
  • Mobilité, déplacements & transversalité
  • Être force de proposition pour des initiatives RH transverses, notamment en lien avec le Groupe ;
  • Effectuer des déplacements réguliers en France (sites, entités opérationnelles) pour accompagner les équipes sur le terrain.
  • Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience sur une fonction RH opérationnel et êtes idéalement diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Vous possédez une forte culture RH (droit du travail, relations sociales) ainsi qu'un sens du service et un excellent relationnel : capacité à être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et managers
  • Vous démontrez un esprit projet, une rigueur et une capacité à piloter plusieurs initiatives en parallèle
  • Vous avez la capacité de vous déplacer en France et à vous adapter à un environnement multi-sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une organisation dont la mission est d'améliorer durablement l'agriculture
  • Travailler dans un environnement entrepreneurial dynamique où vos idées comptent
  • Profiter de l'autonomie et de la possibilité de façonner votre propre chemin au sein du Groupe
  • Bénéficier d'un comité interentreprise, des accords de participation et d'intéressement, d'une participation aux repas, d'un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles ainsi que d'une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…