Cheffe / Chef De Chambre

il y a 3 jours


rue Cuvier à Montreuil Europe France ÎledeFrance Seine SaintDenis Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CHEFFE / CHEF DE CHAMBRE


Descriptif de l'employeur

Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d'asile (CNDA), placée sous le contrôle de cassation du Conseil d'État, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d'asile. Depuis le 1er janvier 2009, elle est rattachée pour sa gestion au Conseil d'État.

Les formations de jugement sont composées de présidents, de magistrats permanents et vacataires ainsi que de deux assesseurs, dont l'un représente le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés.

Placée sous l'autorité de son président, membre du Conseil d'État, et de sa secrétaire générale, la Cour comprend des services juridictionnels ainsi que des services administratifs, généraux et financiers. Elle compte actuellement 23 chambres, dont 7 en région, regroupées en 6 sections. Environ 670 agents et magistrats permanents et 500 juges vacataires concourent à son activité. 


Description du poste

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : 

  La chambre de la Cour nationale du droit d'asile est un service juridictionnel composé d'un(e) président(e) de chambre, magistrat administratif, d'un ou d'une chef(fe) de chambre, agent(e) expérimenté(e) de catégorie A, d'une dizaine de rapporteurs de catégorie A, d'un(e) responsable du pôle secrétariat de catégorie B et de secrétaires d'audience de catégorie C. Les chambres tiennent quotidiennement des audiences, à juge unique ou en formation collégiale, qui sont présidées par les président(e)s de chambre ou par des président(e)s non permanents, membres du Conseil d'Etat ou magistrat(e)s de l'ordre administratif, judiciaire ou financier. Chaque formation de jugement collégiale comprend en outre deux assesseurs nommés par le vice-président du Conseil d'Etat, dont l'un sur proposition du haut-commissaire des Nations unies pour les réfugiés.

VOS MISSIONS :

Vous veillez au bon fonctionnement de la chambre afin de garantir la qualité de l 'accès au droit à la défense aux requérants. Vous garantissez une organisation cohérente et un fonctionnement efficace de la chambre.

Vous aurez en charge les activités suivantes :

·    Encadrer et animer une équipe, et notamment :

-  Gérer le temps de travail des agents affectés au secrétariat de la chambre ;

-  Procéder à l'évaluation des secrétaires et du/de la responsable de pôle, après avis du président de chambre ;

-  Émettre un avis sur l'évaluation des rapporteurs par le/la président(e) de chambre.

·    Organiser le travail du service :

-   Planifier les audiences ;

-   Valider les rôles d'audiences ;

-   Assurer l'interface entre les agents et les formations de jugement ;

-  Faire fonctionner matériellement, en lien avec le secrétariat général de la CNDA.

·    Organiser et suivre l'activité juridictionnelle :

-   Garantir le respect des procédures ;

-   Analyser les dossiers enrôlés dans la chambre pour en assurer le meilleur traitement ;

-   Superviser la mise en état des dossiers au niveau de la chambre ;

-   Veiller aux côtés du président de chambre à la cohérence de la jurisprudence, notamment en assurant un rôle de conseil auprès des rapporteurs ;

-    Réviser les projets de décisions puis signer, en vertu de l'article R du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, les minutes de la chambre ;

-    Assurer le suivi des décisions et de leurs notifications aux parties.


Descriptif du profil recherché

Vous possédez les compétences et savoirs suivants  :

Connaissances

Niveau expert :

- Connaissance du contentieux administratif et de la procédure administrative. 

Niveau maîtrisé :

-   Connaissance approfondie du droit de l'asile ;  

-   Intérêt marqué pour les questions géopolitiques ;

-  Connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une juridiction ;

- Connaissance des outils informatiques bureautiques et des logiciels dédiés.      

Savoir- faire 

Niveau expert :

-  Savoir planifier ;

-  Savoir rendre compte.

Niveau maîtrisé :

-  Savoir déléguer ;

-  Techniques de management ;

-  Capacité d'analyse ;

-  Capacité rédactionnelle ;

-  Aptitude au travail en équipe.  

Savoir-être

-   Faire preuve d'autonomie/confiance en soi ;     

-   Avoir un sens de l'initiative ;

-   Faire preuve de loyauté ;

-   Avoir le sens relationnel ;

-   Faire preuve de disponibilité ;  

-   Avoir le sens des responsabilités.


Temps plein

Oui


Rémunération fonctionnaires

Groupe IFSE : 2

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Important : le Conseil d'Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d'une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d'adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante :

Les critères de discrimination sont énumérés à l'article 1er de la loi n° du 27 mai 2008.

Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant »,  labellisé « Handi engagé » par France Travail.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)


Géolocalisation du poste


35 rue Cuvier à Montreuil


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 rue Cuvier à Montreuil Métro ligne 1 St Mandé, ligne 9 Robespierre, RER A Vincenn

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/03/2026


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