Emplois actuels liés à Responsable du Service Autonomie à Domicile "Aide et Soins" - Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur - CCAS

  • Infirmier(e) enService Autonomie à Domicile

    Il y a 25 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CCAS Temps plein

    À propos du postePrésentation du CCASLe Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.Il dispose de trois...

  • Aide à Domicile

    Il y a 8 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SENDRA GES Temps plein

    Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide à Domicile (H/F)Notre association accompagne les personnes âgées, fragilisées, dépendantes ou en situation de handicap afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions.Nous recherchons un(e) Aide à Domicile passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et offrir un service...

  • Garde d'Enfant à Domicile H/F

    Il y a 27 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FamilySphere Temps plein

    Bienvenue chez Family Sphère Toulon Vous êtes une nounou expérimentée ? Mettez vos compétences au service des familles toulonnaises Nous recherchons une nounou pour Maydin 4.5 ans et Jessim 5.5 ans pour les accompagner tout au long de l'année scolaire Votre planning :- Mercredi de 16h30 à 20h30 ;- Vendredi de 09h30 à 12h30.Vos missions :- Matins-...

  • Nounou à Domicile H/F

    Il y a 13 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FamilySphere Temps plein

    Bienvenue chez Family Sphère Toulon Nous mettons notre expertise au service des familles et des nounous.Faites de votre passion un métier Family Sphère recrute des nounous créatives et bienveillantes pour accompagner nos familles.Seriez vous la nounou idéale pour Pio 3 ans, Vianney 4 ans, Côme 8 ans et Adelaïde 10 ans ?Planning :- Du lundi au...

  • secretaire de coordination HAD

    Il y a 12 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SANTÉ ET SOLIDARITÉ DU VAR Temps plein

    Présentation de l'entreprise'Santé et Solidarité du Var' (SSV) est un établissement reconnu par l'ARS PACA, spécialisé dans les services sanitaires et médico-sociaux. Notre mission est d'assurer des soins techniques à domicile pour les patients nécessitant une prise en charge adaptée, en garantissant la continuité des soins 24h/24 et 365 jours par...

  • infirmier/unite de soins d'hospitalisation libre/psychiatrie g04/hopital george sand/ la seyne sur mer/h/f

    Il y a 11 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉINFIRMIER/UNITE DE SOINS D'HOSPITALISATION LIBRE/PSYCHIATRIE G04/HOPITAL GEORGE SAND/ LA SEYNE SUR MER/H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de...

  • Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    il y a 1 minute

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EHPAD LES PALMIERS Temps plein

    La résidence Les Palmiers, située à La Seyne-sur-Mer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 places.Nous recrutons actuellement un/une aide-soignante pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.Notre résidence est dotée d'un...

  • Nounou à Domicile H/F

    Il y a 14 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FamilySphere Temps plein

    Bienvenue chez Family Sphère Toulon Vous débutez dans le secteur de la petite enfance ? Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel Nous recherchons une nounou pour Arthur 9 ans, Rémi 9 ans et leur petit frère Clément âgé de 2 ans pour l'année scolaire Votre planning :- Mardi et mercredi de 17h00 à 20h00.Vos missions :- Récupérer...

  • Nounou à Domicile H/F

    Il y a 14 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France FamilySphere Temps plein

    Bienvenue chez Family Sphère Toulon Vous avez le don de faire sourire les enfants ?Mettez vos talents au service d'une de nos familles domicilée sur Toulon pour Nonna âgé de 5 ans Votre planning :- Tous les mercredis de 10h00 à 18h00.Vos missions :- Récupérer Nonna à la piscine et le raccompagner au domicile des parents en toute sécurité ;- Temps...

  • Accompagnant Éducatif Et Social

    Il y a 5 minutes

    Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital San Salvadour   Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierMédical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Intitulé du posteACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL...

Responsable du Service Autonomie à Domicile "Aide et Soins"

Il y a 59 minutes

Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CCAS Temps plein

À propos du poste

Présentation du CCAS

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.

Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l'Autonomie, Direction de l'Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.

Présentation de la Direction de l'Autonomie

La Direction de l'Autonomie met en œuvre les orientations en matière de politique d'action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle conduit la politique sociale en faveur de l'autonomie et son évaluation. Elle pilote, coordonne et adapte son offre de services (CLIC, SAD, Résidences Autonomie et EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.

Présentation du Service Autonomie à Domicile

Rattaché à la Direction de l'Autonomie, le Service Autonomie à Domicile (SAD) rassemble tous les services à la personne concourant au maintien à domicile : accompagnement, aides et soins.

Le SAD a pour mission d'organiser l'accompagnement à domicile pour aider les personnes âgées dans leurs activités et tâches quotidiennes (s'habiller, faire les courses, préparer les repas, aide administrative …) et pour répondre aux besoins de soins (aide à la toilette, observance soignante, pansements, injections, …).

Il assure également une mission de prévention et de soutien auprès des personnes âgées à domicile et de leurs aidants informels, de sensibilisation à la bientraitance et de lutte contre la maltraitance des personnes accompagnées auprès des professionnels.

Le SAD propose également le portage de repas à domicile, produits par l'Unité de Production Culinaire du CCAS et livrés par un prestataire externe.

Ayant vocation à améliorer la qualité de l'accompagnement, le SAD garantit :

v Une réponse complète aux besoins des personnes

v Une simplification des démarches pour l'usager

v Une coordination renforcée entre les professionnels de l'aide et du soin

Présentation du poste

Le responsable du Service Autonomie à Domicile (SAD) gère l'ensemble des prestations d'aide et de soins au domicile des patients.

Missions

  • Assurer le pilotage du service :

  • Piloter la mise en œuvre du SAD

  • Piloter les négociations du changement de mode de financement de la structure avec l'A.R.S. et le Conseil Départemental 83

  • Rédiger le projet de service et en assurer le suivi et l'évaluation

  • Proposer et mettre en œuvre la conduite du changement selon nécessités, en collaboration avec l'équipe et sur validation de la Direction Générale

  • Être garant de la qualité et sécurité des soins et prendre soin

  • Piloter la Démarche Qualité, l'évaluation interne et externe des services

  • Garantir le respect de la réglementation et assurer une veille juridique et sociale

  • Veiller à optimiser le service et anticiper les mutations

  • Participer au suivi et à l'exécution budgétaire en collaboration avec les services du CCAS

  • Superviser l'élaboration et le suivi des Marchés publics en collaboration avec les services du CCAS

  • Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les services du CCAS

  • Animer une équipe pluridisciplinaire :

  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 2 encadrants intermédiaires répartis en 2 pôles autonomie et soins, et 1 infirmière-parcours (IDEP) en direct ; 5 personnels administratifs, 21 aides-soignants, 21 aides à domicile et 2 infirmiers en indirect

  • Animer des réunions et groupes de travail

  • Rendre compte de l'activité du service à la Direction et proposer les ajustements nécessaires

  • Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec le service RH :

  • Elaborer en concertation avec l'équipe le plan de formation pluriannuel

  • Elaborer et suivre le Document Unique et le plan de prévention des risques professionnels

  • Evaluer les agents placés sous son autorité

  • Participer aux recrutements des personnels placés sous son autorité

  • Réaliser des réunions ou entretiens de régulation en fonction des nécessités

  • Valider les besoins en remplacement et superviser la rédaction des contrats

  • Participer aux projets transversaux du CCAS :

  • Participer à la réflexion sur les politiques sociales du CCAS relatives aux personnes âgées et handicapées

  • Participer aux projets transversaux initiés par la Direction Générale du CCAS

  • Participer aux groupes de réflexion et de travail proposés par les partenaires et les autorités de tutelle

  • Développer le Réseau partenarial au bénéfice des personnes accompagnées :

  • Inscrire le SAD dans le réseau territorial local

  • Développer les partenariats pour soutenir les prises en charges

  • Développer la dynamique réseau pour étendre les admissions

  • Développer la visibilité du CCAS

Missions liées au référent prévention de la radicalisation

  • Identifie et relaie les signaux faibles pouvant indiquer un processus de radicalisation

  • Est l'interlocuteur privilégié de la direction de l'autonomie en cas de situation préoccupante

  • Transmet les alertes à sa hiérarchie

  • Participe aux actions de sensibilisation internes

Profil recherché

Ø Diplôme de Cadre de santé ou de niveau 7

Ø Expérience appréciée dans un poste similaire ou expérience significative dans le secteur médico-social ou de la santé

Ø Obligation de se former aux différents logiciels métiers (Microsoins, BO, Géosoins), à la communication et au management.

Compétences théoriques :

Ø Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les outils de la GRH

Ø Maîtriser les enjeux du maintien à domicile des personnes âgées

Ø Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée

Ø Connaître les évolutions des politiques publiques sanitaires et sociales, du fonctionnement des systèmes d'aides et de prestations au bénéfice des personnes âgées ainsi que des droits des personnes âgées dépendantes

Ø Maîtriser l'environnement économique, social, institutionnel réglementaire et juridique des services d'aide et de soins à domicile et du CCAS

Ø Maîtrise de la Démarche Qualité

Ø Promouvoir une pratique professionnelle bientraitante par l'équipe et connaître les procédures de signalement en cas de suspicion de maltraitance

Ø Créer et utiliser des outils de pilotage de l'activité des services

Ø Savoir mener des entretiens d'évaluation professionnelle

Compétences techniques

Ø Savoir mener des entretiens de recrutement

Ø Savoir animer des réunions, des groupes de travail, et suivre le travail réalisé

Ø Rédiger des notes, des comptes-rendus, des bilans

Ø Capacité à prendre des initiatives, à référer

Ø Définir, négocier et suivre les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus.

Ø Savoir construire des outils et rédiger des procédures dans le cadre de la Démarche Qualité

Ø Maîtrise de l'outil bureautique

Savoir être

Ø Volonté de s'investir dans la construction d'un nouveau service

Ø Capacité à déléguer et suivre le travail de l'équipe

Ø Capacité à établir des relations et un dialogue permanent avec la hiérarchie, le personnel et les bénéficiaires

Ø Avoir des aptitudes à la négociation

Ø Intégrer rapidement des informations et les synthétiser

Ø Avoir une grande capacité d'adaptation à des situations variées et des interlocuteurs différents

Ø Etre personne ressource pour l'équipe

Ø Respecter la confidentialité des dossiers

Conditions d'exercice

Ø Résidence administrative : au siège du CCAS

Ø Déplacements extérieurs (services ou établissements, partenaires)

Ø Du lundi au vendredi, sur la base de 7h15 par jour

Ø Les horaires sont de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 15, réguliers mais adaptables selon les nécessités du service ou du CCAS

Ø Travail autonome et en équipe

Ø Travail assis et debout

Utilisation d'un micro-ordinateur, téléphone, téléphone mobile, fax.

ATTENTION : Lettre de motivation obligatoire, sans celle-ci, votre candidature ne pourra pas être traitée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

  • RTT

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

  • Directeur d'Etablissement Médico-Social: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel