5086 - Assistant.e de service social polyvalent.e - CDAS Pays de Vitré

Présentation

L'agence départementale du pays de Vitré recrute un.e assistant.e de service social pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) du pays de Vitré. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Si vous avez à cœur de trouver des solutions pour aider les usagers et de partager des valeurs humaines avec votre employeur alors rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine

Votre lieu de travail sera situé au 6 boulevard Irène Joliot Curie à Vitré.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

• une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les diffé qui œuvrent dans les domaines de l'action sociale : insertion, logement, éducation parentale.

Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 13 assistantes de service sociale et animée par la responsable du CDAS, vous :

• favoriserez l'accès aux droits de tous,
• participerez à l'insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l'enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Accueillir, écouter et orienter.
• Evaluer la demande.
• Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d'aide.
• Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
• Assurer les missions de protection de l'enfance : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance ( mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l'enfant et se famille (PPEF).
• Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection ou d'accompagnement, adaptées à la situation
• Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
• Favoriser l'accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l'enfance.
• Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse.
• Contribuer à l'analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d'actions collectives et au développement social local.
• Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de de terrain.
• Participer aux permanences d'urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l'accueil du public.

Missions spécifiques

Spécificités du poste - Visite à domicile. (Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)

• Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
• Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages :

• Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu'à 5 jours par mois).
• Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), participation employeur aux abonnements de transport collectif, forfait mobilité durable , participation à la complémentaire santé...

Liaisons fonctionnelles

Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vous n'êtes pas fonctionnaire? Vous pouvez tout de même candidater et serez recruté.e par voie contractuelle (contrat de 3 ans)

Profil requis

Connaissances - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale.

• Maitrise de la conduite des entretiens individuels.

Formation - DE Assistant.e de service social.

• Permis B obligatoire

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises - Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.

• Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
• Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.

Expériences

Niveau d'expérience